domingo, 27 de julio de 2008

CRTVG Convoca 220 Plazas en Concurso-Oposicion Libre
Trabajo en el Extranjerodomingo, 27 de julio de 2008 3 comentarios

Para que no digáis que todo son noticias negativas, aqui os traigo 220 puestos de trabajo que pueden ser vuestros. Sobre todo si os gusta el mundo de la comunicación, del espectáculo, la televisión y la radio.

Todo gracias a la Televisión de Galicia, que por primera vez (en creo,16 años) ha convocado un proceso extraordinario de consolidacion de empleo (minimo 1 año de trabajo en la CRTVG) para cubrir nada más y nada menos que 80 plazas.

Pero es que no se queda ahi la cosa. Es que además convocan concurso-oposición libre para cubrir la escalofriante cifra de 220 plazas!!! En ese link os viene el temario para cada una de ellas.

Aunque vamos, siendo un CONCURSO-oposición, casi todas las plazas serán para los que ya esten "dentro" de la CRTVG. Pero la esperanza es lo último que se pierde, ¿no?

Casi todas las plazas son destinadas a personal técnico, desde Editores de Video (flipante la cantidad: 19), redactores (59) hasta Licenciados en Derecho o Económicas. Para conocer toda la oferta en detalle, nada mejor que descargarse el DOG 138, del 17-Julio-2008.

Asi que ya podéis ir cubriendo las instáncias y estudiando los temarios. Para que os vayais haciendo una idea de lo que os espera, podéis probar con estos Test Audiovisuales, la mar de chulos y dificiles...


(Via CRTVG)

Huelga Indefinida en Lufthansa desde el 28 de Julio
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El sindicato Ver.di, con el apoyo del 90,7% de la plantilla, ha convocado una huelga indefinida en Lufthansa a partir de mañana mismo, 28 de Julio. Será secundada tanto por del personal de cabina, como de tierra y comenzará a las 00:00 horas del Lunes 28, afectando a todos los empleados de Lufthansa.

El sindicato pide un aumento del 9,8% del sueldo, a lo que la compañía ha respondido con un aumento salarial en dos fases con un total del 6,7%, además de una paga extraordinaria única.

Por todo ello, si teneis previsto algun vuelo con Lufthansa, o escalas en algunos de las bases de la compañía, estad atento a como se desenvuelven los acontecimientos.


(Via El Mundo)

La Constructora Seop Despide a 302 Trabajadores
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Seop fue una de las primeras constructoras que "cayeron" por la crisis inmobiliaria en España. Ya por aquel entonces habia presentado concurso de acreedores y un ERE que afectaba al 68,61% de la plantilla.

Pues se acaba de llegar a un acuerdo entre sindicatos y administración consursal sobre el ERE y al final serán despedidos 302 trabajadores (el 74,5% del total de la plantilla) recibiendo una indemnicación 33 días brutos por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

Tras este "saneamiento" de la empresa, SEOP estará formada por 103 trabajadores, repartidos entre las distintas delegaciones de la sociedad. Está prevista la desaparición de las direcciones territoriales y la reducción de las delegaciones de las 9 actuales a tan sólo 3.

(Via El Mundo)

Master Cadena e Idea, entran en Concurso de Acreedores y Despiden a 389 Trabajadores
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La Crisis que vive España no sólo afecta a las empresas relacionadas con la construcción. Los despidos masivos en éstas, conllevan un descenso de ventas en los comercios minoristas, lo que da lugar a situaciones como la que vive el Grupo Prometheus Electronics.

Por ese nombre seguramente no lo conoceréis, pero en él se integran las distribuidoras de electodomésticos Idea y Master Cadena.

Grupo Prometheus, es la segunda cadena de distribución en España y cuenta con 1.200 empleados y más de 120 tiendas propias (muchas tiendas Master Cadena/Idea son franquicias). Pues las ventas están tan mal por la caida del consumo privado en España, que ha solicitado concurso de acreedores, debido a la imposibilidad de hacer frente a una deuda de 160 millones de Euros con sus proveedores.

El concurso de acreedores afecta a a la matriz y a sus plataformas de compras GN, Regisa, Prometheus 1 y Radio Castilla. Por el momento, la empresa ha interpuesto un E.R.E que afectaría a 389 trabajadores y comenzará con el cierre escalonado de diversas tiendas en todo el territorio nacional.

(Via 5Dias)

Merck Despide a 49 Trabajadores en España
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Y ahora ya empezamos con la retahila de despidos, suspensiones de pago y similares que nos tocan cada semana. Comenzamos con la farmacéutica Merck, que pondrá de patitas en la calle a 49 empleados de su planta de investigación de Madrid.

Según Merk, este ERE se debe a causas organizativas y de producción "a nivel global", aunque más que nada, se debe al cierre del Centro de Investigación Básica de España (CIBE), uno de los centros que formaba parte de la organización global de Merck Research Laboratories (MRL).

(Via 5Dias)

Multan a 11 McDonald's por Contratar a Trabajadores Ilegales
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Algun día tendria que llegar esta noticia. Han sido 11 las franquicias de la conocida marca de comida rápida McDonald's, las que han recibido una multa de 1 millón de dólares por tener trabajando en sus empresas a empleados sin contrato y sin papeles.

Las 11 franquicias McDonald's, son de la empresa del estado de Nevada (USA) Mack Associates y además del millón de dólares de multa, 2 de los ejecutivos de la compañía se enfrentan a cargos de hasta cinco años de cárcel y 250.000 dólares de multa.

Lo coñero del asunto, es que la mano dura contra los empresarios que contratan ilegales (incluso con penas de carcel) en la cuna del liberalismo, contrasta con la "correción política" que mantiene la UE en este asunto, que ha llevado a "tumbar" una directiva que pretendia las mismas penas en Europa.

(Via El Mundo)

miércoles, 23 de julio de 2008

El Ayuntamiento de Jerez Pagará 180€ para que sus Funcionarios Vayan a Trabajar
Trabajo en el Extranjeromiércoles, 23 de julio de 2008 0 comentarios

Mientras en España todo el mundo está más que asustado, pensando en la que se nos avecina, en que quizás despues del verano uno ya no tenga su puesto de trabajo en la empresa de toda la vida. Pues mientras, a los funcionarios del Ayuntamiento de Jerez, parece que hay que pagarles 180 Euritos de más para que vayan a trabajar, puesto que su sueldo "normal" no les motiva lo suficiente como para estar las 7h30m que están "trabajando" de Lunes a Viernes.

Vale (que ya es decir), que cosas así se hicieran en el pasado, que de todas formas ya me parecia un cachondeo. A uno ya le pagan su sueldo POR IR A TRABAJAR!. No necesita de ningun incentivo para no pedir tantos "moscosos" ni bajas "sin justificar". Si no van a trabajar, pues a la puta calle, que hay miles de españolitos deseosos de ocupar sus puestos bien remunerados.

Pero que lo hagan en el año 2008, con una crisis del copón, con todo el mundo acojonao porque no saben si lo van a despedir o no, sólo tiene un nombre:

¡¡¡¡¡ CARA DURA!!!!!

(Via La Voz Digital)

1.500 Despidos en Qantas Airlines
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Con los precios del petroleo por las nubes, casi todas las compañías aereas se las ven y las desean para sortear estos tiempos dificiles. Pero algunas están tan con el agua al cuello, que no tienen otra opcion que anunciar recortes de plantilla.

Lo han hecho Spanair, Ryanair y ahora es la Australiana Qantas, la que ha llegado a una situación critica. Tal era el estado de sus cuentas, que ha tenido que despedir a 1.500 de sus trabajadores y anular todos los procesos que tenia previstos de contratacion de personal.

Con un 35% de sus gastos sólo en combustible y en plena crisis global, mantener el ritmo de crecimiento y contrataciones era cosa de locos.

(Via El Mundo)

martes, 22 de julio de 2008

20 Minutos Despide a 16 Trabajadores
Trabajo en el Extranjeromartes, 22 de julio de 2008 0 comentarios

Y como no hay dos sin tres, ahora nos toca el turno con la prensa. Es de sobra conocido por todos, que en epocas de crisis, lo primero que se ve afectado es el presupuesto destinado a publicidad. De hecho, el que las compañías publicitarias recorten personal o directamente desaparezcan (las pequeñas y locales) suele ser un indicador de que las cosas no están yendo muy bien.

Pues eso mismo es lo que esta sucediendo en estos momentos. Y los primeros que lo notan suelen ser prensa y televisión/radio. Para desgracia de Arsenio Escolar, eso es lo que le ha ocurrido al diario con mayor numero de lectores en España. El diario gratuito 20 Minutos, ha tenido que despedir a 16 trabajadores.

Eso es lo que cuenta Arsenio Escolar en su blog. Al parecer las empresas no invierten en publicidad y los ingresos se han visto gravemente mermados, teniendo que llegar a tan drástica decisión.

Como podeis ver, las vacas flacas han llegado y se han asentado definitivamente en España. Los despidos no son sólo unos cuantos puñados de inmigrantes sin papeles que trabajan en la construccion, sino que esto se ha convertido en una bola de nieve, que se está haciendo cada vez más grande.

Se admiten apuestas sobre el numero total de parados al finalizar el año.


(Via El Blog Salmon)

Baños ROCA Despide a 125 Trabajadores
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Esto ya es como un rosario. Todos los días entre 200 y 500 trabajadores pa´la calle. Hoy ya llevamos 200 de CLAS y ahora toca otros 125. Se trata de la empresa especializada en baños, cerámica y griferia ROCA, que pondrá tambien en la calle a otros 125 trabajadores de sus plantas de Gaviá y Barcelona.

Y menos mal que se ha llegado a un apaño con los sindicatos, puesto que las cifras barajadas inicialmente por la empresa eran de ¡¡¡398 despidos!!. Al final, la cosa se ha quedado en los 125 que se desglosan:

  • 70 en la planta de Gavà
  • 43 en Alcalá de Guadaira (Sevilla)
  • 7 en Alcalá de Henares (Madrid)
  • 5 de las oficinas de Barcelona

(Via El Mundo)

Central Lechera Asturiana Despide a 200 Trabajadores
Trabajo en el Extranjero 0 comentarios

Las malas noticias ya no se ciñen sólo a la constucción (y aledaños). Ahora llegan incluso hasta el sector lechero. Le acaban de tocar las "vacas flacas" a Central Lechera Asturiana, que pondrá de patitas en la calle a 200 trabajadores de Andalucía. Se trata de un ERE que presentará la compañía en Sevilla, e intentará minimizar los despidos a base de bajas incentivadas y prejubilaciones.

(Via Expansion)

viernes, 18 de julio de 2008

Ryanair Cierra Bases y Recorta un 14% sus Vuelos
Trabajo en el Extranjeroviernes, 18 de julio de 2008 0 comentarios

Aqui tenemos al famoso presidente de Ryanair Michael O'Leary, presentando 13 nuevas rutas en el 2007. No ha pasado ni un año y Ryanair ha anunciado hoy que recorta un 14% el total de sus vuelos y cierra "temporalmente" varias de sus bases, entre ellas las españolas de Palma de Mallorca y Valencia, desde el domingo 4 de noviembre al viernes 19 de diciembre de 2008 (habrá que ver qué entienden ellos por temporal).

Segun comentó el representante de la compañía, sólo el "cierre" de Valencia supondrá 504 vuelos menos y 80 puestos de trabajo "en el aire", aunque afirman que tendrán la posibilidad de ser trasladados a otra base de la compañía durante las cinco semanas y reincorporarse cuando concluya el cierre, puesto que "no queremos perder a ninguno de los trabajadores".

En el aeropuerto de Stansted (una de sus bases principales) se quedarán aparcados cerca del 25% del total de la flota de aviones con la que cuenta actualmente Ryanair. Y es que, a pesar de lo que diga el señor O'Leary, los altos costes del precio del petroleo están haciendo mella en las compañías aéreas y Ryanair no es una excepcion.

Yo de vosotros, si tuvise un billete comprado con ellos, ya estaría comprobando vuelos, fechas y aeropuertos, algo realmente nada facil en una de las pocas compañías que no cuenta con ningun e-mail de contacto y te cobra cerca de 1.5€ por llamar a su centro de reservas sólo para comprobar datos. Menos mal que todos estos recortes son para la temporada de invierno, que si no....

(Via Europa Press)

Spanair Despide a 1.100 Trabajadores y Anula 9 Rutas
Trabajo en el Extranjero 0 comentarios


Seguimos con los despidos. Ahora le toca el turno a las aerolíenas. La española Spanair ha tenido que tomar la drástica decisión de despedir a más de 1.100 trabajadores y eliminar 9 rutas. Además, se dejaran en tierra 15 aviones.

La propietaria de Spanair, SAS, ha tenido que tomar estas decisiones ante las graves dificultades que atravesaba la compañía (ha perdido 40.8 millones en el primer trimestre de 2008). La primera decisión que se verá materializada, será la de poner en tierra los 15 aviones para ahorrar en combustible. A la que seguirá la supresion de las siguientes rutas:

  • Madrid-Gerona
  • Madrid-San Sebastián
  • Madrid-Granada
  • Madrid-Oviedo
  • Bilbao-Málaga
  • Bilbao-Jerez
  • Madrid-Viena
  • Madrid-Múnich
  • Barcelona-Zúrich

(Via El Mundo)

miércoles, 16 de julio de 2008

SONY Podría Despedir a 280 Trabajadores de su Planta de Viladecavalls
Trabajo en el Extranjeromiércoles, 16 de julio de 2008 0 comentarios

Seguimos con SONY, que se las está viendo muy negras con su planta de fabricación en Viladecavalls. Si las cosas se tuercen con los sindicatos, Sony tiene previsto el despido de más de 275 trabajadores de esta planta, para evitar también el cierre definitivo de la misma.

Para evitar esta drástica decisón Sony ha presentado a los sindicatos un plan de viabilidad de la empresa, que entre otros apartados, incluye la externalización de una parte del área logística, incrementos de la productividad y flexibilidad en los horarios.

Ahora un comentario de mi cosecha. Lo que no puede ser, es que las empresas amparándose de la situación de crisis e incertidumbre que se está viviendo en Europa (y especialmente en España) pretendan "aguantar el tiron" no en base de recortar sus beneficios (que están siendo GIGANTESCOS A PESAR DE LA CRISIS) sino en base a recortes de salarios de los trabajadores.

Y digo esto, porque lo que afirma SONY es que:

Pedro V. Navarrete, reconoció que el diferencial de costes entre la planta catalana y la de Nitra (Eslovaquia) ha alcanzado unos niveles "importantes" y debe volver a ser "razonable" para garantizar la competitividad. No obstante, advirtió que los planes para Barcelona "no pasan por transferir producción a la planta de Europa del Este ni bajar la producción en Cataluña".

Sí , habéis leido bien. El susodicho señor Navarrete, pretende que los costes en España se "vayan igualando" a los de ESLOVAQUIA!!!!. Vamos, digo yo que estará de coña ¿no?, porque sólo hace falta mirar el cuadro que publique de salarios minimos por pais y uno se echa unas risas:

Eslovaquia-----> 250 Euros/mes
España--------->600 Euros/mes

¿Que pretenden los señores de SONY, que los trabajadores españoles cobren tambien los mismos 250 euros que cobrarian los eslovacos????


(Via Diario de Navarra)

Pirelli Despide a 280 Trabajadores de su Fábrica de Manresa
Trabajo en el Extranjero 1 comentarios


Empiezan los recortes de personal en las multinaciones con presencia en España. Hay hay unos cuantos. Comenzamos con la firma italiana Pirelli, que ha tomado la decisión de despedir a 280 trabajadores de su planta de fabricación de Manresa, asi como una reducción de un 30% de la producción de la misma.

El descenso de ventas de vehiculos, asi como las dificultades economicas que se viven actualmente son (segun la empresa) las principales causas de esta decisión in extremis, para salvar la planta.

La planta de Pirelli en Manresa, cuenta con 800 trabajadores y la firma italiana acaba de confirmar hoy, que se echa para atras en su decisión de apertura de una nueva planta en la zona del Bages.

(Via El Mundo)

Beneficios Increibles en Epoca de Crisis
Trabajo en el Extranjero 0 comentarios

Diran que España está en Crisis, que estamos a un tris de entrar en recesión y seguramente comenzaréis a oir a las empresas decir que tienen que contener el gasto, que "debido a la crisis" van a tener que reducir los salarios y tropecientas mil cosas por el estilo.

La realidad, es que mientras algunos sectores sufren una dura "reconversion" como sucedio antaño con el naval, el minero o el sideremetalúrgico, otros cuentan con beneficios estratosféricos.

Aqui un pequeño ejemplo de ello. No todas son empresas españolas, pero dan una ligera idea de por donde van los tiros:

Como podéis ver, mucho problema hipotecario, pero los bancos y cajas de ahorros, arrasan...

martes, 15 de julio de 2008

Siemens Despedira a 17.000 Trabajadores en Todo el Mundo
Trabajo en el Extranjeromartes, 15 de julio de 2008 0 comentarios

Siemens vuelve a las andadas. Si hace poco ya recortó su plantilla en más de 6.800 trabajadores, la cosa debe andar bastante mal para la compañía, cuando su CEO Peter Loscher, ha decidido poner en marcha un plan de reajuste que implica un recorte brutal de su fuerza de trabajo.

En total, se despedirán a más de 17.000 trabajadores de una plantilla total de 435.000. Los puestos más afectados, serán los de Administración y ventas, dónde se espera ahorrar 1.200 millones de Euros con los despidos.

El plan de reestructuración de la empresa tendrá una vigencia de 2 años y los despidos en las sedes alemanas de Erlangen, Múnich, Núremberg y Berlín, ascenderán a los 5.250 trabajadores. Por el momento se descnoce el impacto en las sedes españolas.

(Via La Voz de Galicia)

Martinsa-Fadesa en Suspension de Pagos
Trabajo en el Extranjero 0 comentarios


Si es que tengo un ojo clinico... El buque insignia de las empresas inmobiliarias ha sucumbido ante su propia burbuja.

Si ayer mismo hablaba del buen "olfato" de Carlos Vela, para escapar del barco justo antes de que éste se hunda y va hoy y se hunde, pues hoy tenemos noticia calentita: Martinsa-Fadesa se acaba de declarar en Suspension de Pagos.

Lo que fue el negocio del siglo para el señor Jove (supo cuando tenia que dejar un sector que no iba a expandirse mas) ha sido la perdicion de Fernando Martin.

Habrá que ver que es lo que pasa con los más de 900 empleados que tiene la compañía, pero yo creo que ya me "huelo" la historia: Todos para la calle!.

Pero ojo, cuando esto le pasa a una de las mayores inmobiliarias del pais, es que la cosa debe estar para echarse a temblar...

(Via Expansion)

lunes, 14 de julio de 2008

Carlos Vela, Consejero Delegado de Martinsa-Fadesa, Abandona el Barco antes de Hundirse
Trabajo en el Extranjerolunes, 14 de julio de 2008 0 comentarios


Los hay que tienen un especial buen olfato para abandonar el barco justo antes de que éste se hunda. Y ese es el caso de Carlos Vela. El hasta hace poco, consejero delegado de la inmobiliaria Martinsa-Fadesa, acaba de decidir dejar el barco y fichar por una entidad financiera: Caja Madrid.

Para que se vea el buen olfato que tiene este hombre, basta una pequeña muestra: La noticia de su marcha se produce el 9 de Julio y justo 2 días después (el 11 de Julio) Martinsa cae en bolsa un asombroso 33% en una sóla jornada.

Si es lo que digo yo, que hay cada uno con un olfato....

Por cierto, parece ser que Martinsa-Fadesa, nos tiene preparado un recorte de plantilla de más de 200 trabajadores...

(Via La Voz de Galicia)

domingo, 13 de julio de 2008

Tau Cerámica Despide a 110 Trabajadores
Trabajo en el Extranjerodomingo, 13 de julio de 2008 0 comentarios

Aunque seguramente os sonará más por su patrocinio de un equipo de baloncesto, que por otra cosa, Tau Cerámica es una de las principales empresas españolas dedicadas al mundo de la cerámica.

Pues bien, estando como estamos en España en cuanto a ERE´s y crisis inmobiliaria, Tau no iba a ser menos y acaba de unirse al selecto grupo de empresas españolas que deciden reducir su plantilla recurriendo a un expediente de regulación de empleo.

Teniendo en cuenta que la venta de pisos ha caido en picado, el sector cerámico está sufriendo un duro ajuste, tanto de ventas como de personal. Por todo ello, Tau Cerámica acaba de presentar un ERE para despedir a 110 trabajadores de su plantilla.

De esta forma, se junta al elenco de empresas castellonenses del sector cerámico, que ya habían tenido que reducir plantilla con anterioridad. Asi , por ejemplo, Gaya redujo su plantilla en un 40%, Azuvi presentó hace poco un ERE para 100 despidos y Cerámicas Diago presento su ERE para despedir a 42 empleados.

(Via Expansion)

Los Sueldo Gallegos, como siempre, por la cola
Trabajo en el Extranjero 0 comentarios

Seguimos con la reñida competencia entre Galica, Extremadura y Canarias por el sueldo más bajo de España. Parece que en los últimos momentos de la carrera, Galicia está esprintando, puesto que hemos pasado de ser la segunda comunidad de TODA ESPAÑA con los sueldos más bajos, a subir un puesto y ser la tercera!!!!

Pero tamaño progreso, no sirve de mucho consuelo, al saber que un galleguiño que se precie, cobra ¡¡¡2.48 euros menos que la media de España, por hora trabajada!!!.Eso es lo que afirma el último informa del INE, en su Encuesta trimestral de coste laboral (1 trimestre 2008, Pdf).

El ranking de salarios/hora, por la cola, queda ahora de la siguiente manera:
  1. Extremadura---------------> 13,65 euros/hora
  2. Canarias---------------------> 14,18 euros/hora
  3. Galicia---------------------- > 14,25 euros/hora
  4. Murcia-----------------------> 14,46Euros/hora
  5. Castilla-La Mancha--------> 14,56 euros/hora
  6. La Rioja--------------------- > 14,97 euros/hora

Asi que ya conoceis las Comunidades Autonomas a evitar, para conseguir un sueldo digno en España.

P.D. Estos chicos de los periódicos creo que están confundidos. Todos estos datos que da el INE son los Costes Laborales por Hora PARA EL EMPRESARIO. Lo cual no significa que el empleado cobre esa cantidad por hora, puesto que en ellas están incluidas todos los gatos en que incurre un empresario (como por ejemplo, impuestos, tasas,etc) Asi que la cantidad real, seguramente, sea menor.


(Via El Correo Gallego | La Voz de Galicia)

Las Ventas de Coca-Cola en Bares CAEN un 6%
Trabajo en el Extranjero 1 comentarios

Cuando en un país como España, lider mundial en bares, chiringuitos y restaurantes por habitantes, Marcos de Quinto (el presidente de Coca-Cola para España y Portugal) afirma que las ventas en bares y cafeterias de Coca-Cola han descendido un 6%, es que la cosa está realmente chunga.

Porque recordemos que el mayor y principal sector de España es el turismo. No es que sólo los españoles vayamos a los bares, es que los turistas tambien van (y España es visitada cada año por unos 46 millones de turistas). Asi que si las ventas en turismo disminuyen...no me quiero ni imaginar la que nos espera.

(Via El Mundo)

viernes, 11 de julio de 2008

Formulario de Denuncia Ante Inspeccion de Trabajo
Trabajo en el Extranjeroviernes, 11 de julio de 2008 4 comentarios

Viendo como se están poniendo las cosas por España, no está de más que cuando uno ve (o sufre en carne propia) una injusticia en el trabajo, menos quejarse en el bar y mas tomar cartas en el asunto. Sobre todo teniendo en cuenta la pirrica situacion en cuanto a Inspectores/Subinspectores de trabajo que hay en este pais. En total SOLO hay 1.720 funcionarios dedicados a inspeccion de trabajo para TOOODAAASSS las empresas que hay en España, que son decenas de millones. Como una imagen vale más que mil palabras:
Como los chicos de Inspección de Trabajo, seguramente ni se molestarán en investigar todos los abusos que se cometen en tu empresa, prefieren dejar las cosas para que las hagan los demás (usease tu) y desde la página web del Ministerio de Trabajo, se puede descargar el modelo de Formulario de Denuncia ante Inspección de Trabajo (doc o PDF) a presentar ante Inspección de Trabajo. Para saber cual es la oficina dónde presentar la denuncia, puedes consultarlo en esta web y para acceder a todos los tipos de Formularios de Denuncia, sólo has de ir AQUI.

No Existen las "Denuncias Anónimas"

Contrariamente a lo que seguramente penséis, no se tramitan denuncias ante Inspección de Trabajo a no ser que se identifique el denunciante. Asi que eso de las "denuncias anónimas" es mas una leyenda urbana que otra cosa. Pero eso si, puesto que Inspección nunca revelara la identidad del denunciante a la empresa denunciada, en la practica es como si la denuncia fuese anónima. Así que ya sabéis, en el caso de problemas... a denunciar, que es la única forma que entienden los empresarios... (Via Inspección de Trabajo)

domingo, 6 de julio de 2008

jueves, 3 de julio de 2008

StarBucks Despedirá a 12.000 Trabajadores y Cerrará 600 Cafeterias
Trabajo en el Extranjerojueves, 3 de julio de 2008 0 comentarios

Las cosas no deben de ir tan bien como cuentan al otro lado del charco, cuando nos llegan noticias como estas. El gigante de las cafeterías de conveniencia, Starbucks, ha decidido cortar el mal por lo sano y cerrar 600 cafeterias que no han logrado las expectativas que se tenian de ellas.

Este cierre implica el despido de 12.000 empleados, algo que se comenzará a convertir en realidad a partir de la segunda mitad de 2008 y comienzos de 2009.

Asimismo, la compañía ha anunciado su intención de abrir 50 tiendas menos de las planeadas para el próximo año fiscal.

(Via El Mundo)

España: EL Pais de la OCDE con la mayor Tasa de Desempleo para el 2009
Trabajo en el Extranjero 0 comentarios

Lo hemos vuelto a conseguir. Según el último informe de la OCDE, sobre previsiones de empleo para sus paises miembros, España se convertirá en el pais con la mayor tasa de desempleo del mundo industrializado.

Si es que cuando nos ponemos con algo, lo hacemos a conciencia. Según las estimaciones de la OCDE, llegaremos a la escalofriante cifra del 10.7%, cifra cercana a la ofrecida recientemente por nuestro flamante Ministro de Trabajo (el 11%).

Si a esta noticias, le añadimos el dato conocido hoy, de que por primera vez desde 1996, ha crecido la destrucción de empleo en un mes de Junio, no hace más que confirmar que vamos en la senda "correcta" para llegar al famoso 11% de paro para el 2009.

Para que os hagáis una idea de como se supone que iran las cosas por Europa en el 2009, aqui las predicciones de la OCDE:




Los paises con mayor Tasa de Paro para el 2009:

  • España-------- 10.7%
  • Turquia------- 10.5%
  • Eslovaquia----- 9,6%
  • Portugal------- 7,9%
  • Grecia--------- 7,7%
  • Francia-------- 7,6%
  • Hungría-------- 7,6%
  • Alemania------- 7,4%
  • Bélgica--------- 7,2%

Paises con Menor Tasa de Paro para el 2009:
  • Holanda--------- 2,7%
  • Noruega--------- 2,8%
  • Corea del Sur---- 3,1%
  • México---------- 3,6%
  • Dinamarca------- 3,7%
  • Japón------------ 3,8%
  • Suiza------------- 3,8%
  • Nueva Zelanda--- 3,8%
Viendo estas tablas, ya sabe uno a qué pais tendria que ir si quiere encontrar trabajo...

(Via El Mundo)

miércoles, 2 de julio de 2008

La Universidad de Santiago DESPIDE a un Investigador por su Curriculum "muy disperso"
Trabajo en el Extranjeromiércoles, 2 de julio de 2008 0 comentarios

Este chico tan simpático que véis en la fotografia se llama Ernesto Estrada Roger, nació en Cuba, alla por el año 1966 y aunque no lo parezca, cuenta en su haber con dos patentes médicas (una de ellas de un compuesto antitumoral, que comercializa una empresa alemana).

Al pobre hombre no se le ocurrió otra cosa que trabajar como investigador en la Universidad de Santiago de Compostela, bajo el programa Ramón y Cajal. Y digo esto, porque el pobre Ernesto, tiene la desdicha de que se le dio por estudiar dos carreras, química y matemáticas. No contento con eso, se le dio por publicar trabajos científicos sobre sistemas complejos en diversos medios, alternando las publicaciones de matemáticas, con las de qúimica o fisica.

Y claro, eso que se llama interdisciplinariedad, en España está muy mal visto. Los hechos lo demuestran: el Ministerio de Ciencia y Tecnologia (que se jacta de apostar por el futuro y apoyar fastuosos programas de I+D+i) le acaba de denegar el acceso a las ayudas I3, precisamente por eso: Su interdisciplinariedad.

No se les ocurrio otra cosa que afirmar que el curriculum del señor Ernesto era "muy disperso".

Pero no hay problema, porque los cientificos que despreciamos en España, son contratados al día siguiente por la Universidad de Strathcly, para dirigir el Instituto Escocés para el Estudio de Sistemas Complejos.

Vivir para ver... y mientras tanto, en el Ministerio de Educacion se les llena la boca de palabras grandilocuentes....


(Via El Correo Gallego)

martes, 1 de julio de 2008

CitiGroup despedirá a otro 10% de su Plantilla
Trabajo en el Extranjeromartes, 1 de julio de 2008 0 comentarios

Seguramente os suene de ver por aqui, la noticia de despidos masivos en CityGroup alla por el mes de Abril. Pues les ha debido de saber a poco, puesto que despues de despedir a miles de sus trabajadores, ahora arrancan con la noticia de que será despedido otro 10% adiccional de su plantilla.

La entidad lleva acumulados en los dos últimos trimestres, la fabulosa cantidad de 15.000 millones de dólares en pérdidas, por lo que habían despedido hasta las fecha a unos 9.000 empleados.

Ahora quieren redondear la cifra, con el despido de 6.500 trabajadores más. Parece ser, que hasta ahora, estos despidos no han afectado a la filial española. Habrá que estar atentos para ver como evoluciona este "culebron"...

Relacionadas:
(Via Expansion)