
Sus más de 2.500 trabajadores de las 7 plantas con las que cuenta la compañía en Inglaterra y Gales, han decidido recortarse el sueldo (trabajar sólo semanas de 4 días durante los próximos 6 meses) a cambio de que no haya despidos.
Era eso, o ponerse con 500 trabajadores en la calle. Por lo que la mayoria eligio no despedir a nadie a cambio de una semana laboral de 34 horas, o lo que es lo mismo, cobrar 50£ menos a la semana.
(Via Telegraph)
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