viernes, 26 de diciembre de 2008

Sube el Salario Minimo en España hasta los 624 euros/mes
Greloviernes, 26 de diciembre de 2008 1 comentarios


En una decisión "sin precedente" el Ejecutivo ha decidido hoy, en el último Consejo de Ministros del 2008, subir el salario mínimo interprofesional para el año 2009 en 24 euritos. Teniendo en cuenta que ya sabemos que los señores Diputados, no tienen ni puñetera ídea de cuánto es el SMI en España, a saber los malabarismos que habrán tenido que realizar para llegar a la cantidad de 624 euros al mes.

Porque aqui, entre nosotros, 24€ al mes es un paston!!. Ya me estoy yo imaginando a los empresarios diciendo que se va a hundir España o que las empresas van a quebar con semejante sueldazo (Cosa que por cierto, ya están haciendo sin la ayuda de nadie).

Como suele ser en estos casos, estaría bien recordar (según he oido en alguna cadena televisiva y ya se sabe que lo que digan en Tv es siempre verdad) que el SMI español sólo es superior al Portugues y al de los paises de la antigua Unión Soviética. Si es que estamos en la Champion League oiga usted!!


(Via El Mundo)

miércoles, 24 de diciembre de 2008

martes, 23 de diciembre de 2008

La Frase de la Semana
Grelomartes, 23 de diciembre de 2008 0 comentarios

Josu Ugarte, Director de Operaciones Internacionales de la Cooperativa Mondragón:
"La crisis lleva a que el consumidor demande producto más barato y no va a ser el fabricado en España"

La Tormenta Perfecta de la Economía Española


El INE, ha dado a conocer los datos turísticos españoles para el mes de Noviembre, a través de la Cuenta Satélite del Turismo de España. Y los datos no es que no sean nada halagueños, es que son más bien preocupantes.

Siendo como es, uno de los pilares fundamentales de nuestra maravillosa economía (ya se ve en que consiste la tecnologia punta española: en el Pincho de Tortilla) cualquier leve "resfriado" en sus resultados, suele afectar al conjunto del pais, no en vano el sector turistico representa más del 10% de todo el PIB español (que se dice pronto).

Pues los números son los números y los de Noviembre son tremendamente rojos. De hecho, son los peores de la historia, ya que la llegada de turistas extranjeros ha descendido en más de un 11,6% en Noviembre, dato que sumado al de los otros meses, arroja una caida internaual del 2%. Por paises, los que más han acusado el descenso han sido:
  • Reino Unido descenso del 12,1%
  • Francia descenso de 11,8%
  • Alemania descenso del 8,8%
  • Italia descenso de 8,2%%.
Ante la caida de la libra (haciendo nuestros productos menos competitivos para el turista britanico), la grave crisis económica que afecta a los paises de origen, así como la fuerte competencia de otros destinos; para hacer a nuestro pais más atractivo a los extranjeros, los hoteleros no han tenido otra que recurrir a una bajda de precios, . De hecho, el Indice de Precios Hoteleros ha caido en noviembre un 2%, mientras en identica fecha del año pasado, el IPH había subido un 1.9%.

Cuando las cosas iban bien, el sector abuso del dinero facil y no acometió las reformas estructurales que se pedían a gritos. Ahora, con el clliente extranjero "sableado y escocido", poco van a poder hacer los hoteleros para levantar cabeza, puesto que el problema ya no es tanto interno, como de una crisis terrible en los paises de origen, lo que lleva a recortar gastos "superfluos", entre ellos los dedicados al ocio y viajes. Y estando como está, nuestro sector basado en el turismo de sol y playa, ahora ya casi nada se puede hacer para intertar atraer al turismo de negocios/congresos- Se necesitaría una profunda reconversión de todo el sector para ello.

Tenemos entre nosotros la Tormenta Perfecta para la economía española. Nuestros dos sectores fundamentales (turismo y construccion, con un 10,7% y un 24% del PIB respectivamente) están en franca recesión y no se vislumbra ningún otro sector que los pueda "sustituir" a corto-medio plazo. Sobre todo cuando nos llegan noticias de que incluso en el Sector Servicios todos los segmentos han destruido empleo (excepto las IT).

La debacle que se avecina es de aupa....


(Via El Pais 1 y 2 | el Mundo | Público | Gracias Alejandro!)

lunes, 22 de diciembre de 2008

Funcas: Llegaremos al 18% Paro en el 2.010
Grelolunes, 22 de diciembre de 2008 2 comentarios

Mientras por España adelante, el comun de os mortales esta más preocupada por los niños de San Ildefonso, que por cualquier otra cosa en el mundo, aparecía sigilosamente el último informa de las Cajas de Ahorro sobre el futuro económico de España.

Y es que los discursos triunfadores, característicos en la banca y demas entidades financieras hasta hace bien poco, han dado paso a lamentos y malos augurios. Porque por mucho que se empeñe el Gobierno, con el Pepiño Blanco a la cabeza; lo que ira de cabeza en los próximos años será España.

Según estimaciones de la propia Funcas, en su Informe sobre Coyuntura Nacional, los proximos años serán de aupa para nuesto pais. Ya no es que entremos en recesión de manera oficial, es que habrá una desaceleración del -1,5% del PIB para el 2009 y la cosa será igual de negativa en el 2010.

Las cifras del paro ya no habrá como maquillarlas. Ni servirá no contar a los parados que hacen cursos, ni itentar que desaparezcan de las cifras del paro los prejubilados, ni siquiera afiliando masivamente a adolescentes se podrán esconder una cifras de desempleo vergonzantes. Así, para el 2.009 próximo, se estima una cifra del paro del 15,9%. Pero es que eso no es nada, comparado con ¡¡¡el 18% pronosticado para el 2.010!!!. Teniendo en cuenta, que las cifras oficiales (cualesquiera que sean y vengan de donde vengan), suelen ser bastante "conservadoras", no me extrañaría crifras "reales" cercanas al 20% de paro.

Visto lo visto, con una recesión a nivel mundial y teniendo en cuenta cuáles son los pilares de la economía nacional, dudo mucho que el turismo nos pueda sacar de este agujero negro. Si a esto añadimos una infima productividad, así como un sistema educativo que da pena, sólo puedo dar una recomendación:
Abandonar el barco antes de que esto se hunda y emigrar a cualqueir pais de nuestro entorno, con un tejido productivo más resistente a los contratiempos economicos.

Porque un país con unas cifras de desempleo del 18% es ingobernable y un foco de estallidos sociales...

(Via Marc Vidal)

Western Digital Despide a 2500 Trabajadores

Otra compañía más que se une a la "moda" de recortar plantilla. De sobras conocida entre aquellos que gusten de la informática, el fabricante de discos duros Western Digital ha anunciado su decisión de despedir a 2.500 trabajadores y el cierre de varias plantas de producción. Todo ello a nivel mundial, sin que por el momento se haya especificado cómo afectará la medida pais por pais.

Las medidas tomadas son a largo plazo, puesto que además de todo lo anterior, se he decidido recortar los bonus para altos directivos, managers y junta directiva, así como un recorte del 20% de la carga de trabajo de los empleados contratados por horas.

Como motivos esgrimidos, los tipicos de bajo nivel de ventas y fuerte competencia en el sector...

(Via BetaNews)

jueves, 18 de diciembre de 2008

Los Diputados Españoles NO SABEN Cuanto es el Salario Minimo
Grelojueves, 18 de diciembre de 2008 0 comentarios


(Video de la Noticia)

Alucinado, así es como me he quedado al ver este vídeo del programa Caiga Quien Caiga (a través de un comentario del blog de Marc Vidal). Pero ¿¿¿qué se puede esperar de un país que vota a semejantes elementos???.

Esta misma gente (Todos unos señores y señoras Diputados) que no tiene ni idea de cuánto es el Salario Mínimo Interprofesional en España, es la que luego hace las leyes o presiona para que el SMI baje o que desaparezca.

Si ya estaba desencantado de la clase política española, ahora han conseguido que me produzcan asco. Porque, si no tienen NI IDEA de algo tan ridiculamente sencillo, lo que será de cosas mucho mas complejas o abstractas. Porque lo del CO2, prefiero ya ni comentarlo.





P.D. Luego quieren aparentar que hacen algo en el trabajo presentando más de 5.000 preguntas al gobierno... o haciendo disquisiciones sobre los retretes de presidencia.

En Fin...

(Via 20Minutos)

miércoles, 17 de diciembre de 2008

ULTIMA HORA: ¡¡¡El Parlamento Europeo rechaza la directiva de las 65 horas!!!
Grelomiércoles, 17 de diciembre de 2008 1 comentarios

Acaba de saltar la noticia. ¡¡¡Increible pero cierto!!!

El Parlamento Europeo rechaza por mayoría absoluta la directiva que permitía ampliar la jornada laboral máxima a 65 horas semanales y que fue aprobada por los Gobiernos de la Unión Europea en junio.

Yo aún no me lo acabo de creer!!!. A ver cuales serán los pasos a seguir por la euroesceptica Gran Bretaña para conseguir implantar "su" jornada de 65 horas, ya que ahora el Parlamento y el Consejo tendrán que llegar a un acuerdo conjunto en el plazo de ocho semanas.O eso o como se ha notado que las Elecciones Europeas están al caer...

Podeis ver La Sesion a traves de las emisiones en video del Parlamento Europeo.

Update 22-Dic-08: En un artículo "increible" e impensable hace unos años en el diario Expansión, Miguel Valverde explica de forma clara y concisa el por qué de la sinrazón de esta propuesta de 65 horas. Desde luego, vivir para ver, que Expansión diga semejantes cosas,... me lo llegan a decir hace unos años y me reiria en la cara de quién me lo comentara...


(Vía El Mundo)

Los Horarios Laborales en España


(Video de la Noticia) en Vimeo

En estos momentos, que seguramente se estará debatiendo en Bruselas la famosa propuesta de las 65 horas de trabajo semanales, nos viene que ni pintada la entrevista que recientemente concedió Ignacio Buqueras (Presidente de la Comisión por la Racionalización de los Horarios Españoles) a una cadena de televisión española.

Y nada como complementar esta entrevista con dos vídeos la mar de útiles e instructivos de como era España hace menos de 70 años:





El panorama actual español es completamente desolador. Con una desconexión total entre trabajo, vida privada y productividad. La mentalidad del empresario de turno (la tipica PYME de 5 empleados) es que hay que "calentar silla", si hace falta hasta las 10 de la noche, sin pensar lo más minimo en la productividad de ese puesto de trabajo.

En España prima la presencia vs la eficiencia y en un ciclo económico como en el que nos encontramos, o estos "Pseudo-Empresarios" (la gran mayoria de los del pais) cambian de chip o España no tendrá manera de competir en igualdad de condiciones en un MERCADO GLOBAL debido a una productividad de risa.

Retomando el tema de las 65h, mientras que ahora mismo en España no se "puede" trabajar más de 48h a la semana y se incumple de manera corriente en casi todo trabajo que se precie, no me quiero yo imaginar lo que sucederá si se implanta una jornada de 65 horas. Mucha gente se cree que de esa forma se le pagaran las horas extras que hace "por la cara" (algo tipicamente español, que no se da en otros paises mas "civilizados"): GRAN ERROR. Simplemente en el futuro NO EXISTIRAN HORAS EXTRAS y te pagaran el salario base que venías cobrando hasta ahora, con la diferencia de que TU ya NO PODRAS exigir en un juzgado esas horas extras no pagadas.

A modo de ejemplo (y sin que sirva de precedente, puesto que su autor es todo menos santo de mi devoción) el artículo recientemente escrito por Miguel Angel Belloso, que ejemplifica de forma clara y contundente por donde irán los tiros en el futuro.

Y desde luego, en el clima economico actual, creo firmemente que los derroteros laborales no van precisamente por lo que se pretende con las 65 horas de trabajo semanales. Más bien al contrario, como sucedió alla por los años 30... cuando se acordo "rebajar" la jornada de trabajo dada la alarmante cantidad de parados existentes, como medida para RELANZAR LAS VENTAS DE LAS EMPRESAS!!!...

De cualquier forma, como los más afectados por esta reforma es el personal sanitario, valga un simple comentario para ejemplificar el sinsentido de la norma:
En el caso de los profesionales sanitarios en general, y de los médicos en particular, tal hecho añade además otros dos importantes cambios: por un lado, se intenta considerar como 'tiempo inactivo' el tiempo de atención continuada (las guardias) no dedicado a tratar directamente a los pacientes, y por otro, se suprime la obligatoriedad de los descansos tras las guardias, lo que puede llevar a trabajar un número imposible de horas seguidas.

martes, 16 de diciembre de 2008

Los Futuros Planes de Gobierno Contra la Crisis
Grelomartes, 16 de diciembre de 2008 0 comentarios



LEG. DEL ESTADO
Rango: REAL DECRETO
Organismo emisor: Ministerio de Economía y Hacienda
Número de la disposición: 845
Fecha de la Disposición: 28/11/2008

El Sr. Presidente pondrá en marcha en los próximos días un Plan Nacional de Empleo.El Plan de Emergencia Nacional de Empleo, que será conocido por sus siglas como PENE, tiene por objeto parar la crisis actual reduciendo la plantilla estatal.

Para que tal reducción se produzca de la forma más justa y equitativa posible, se acelera la jubilación de los empleados de mayor edad, facilitando la retención de los jóvenes a quienes se les confiará el futuro del Estado Nacional. Este mecanismo de selección entrará en vigencia inmediatamente y se llamará Jubilación Obligatoria De Empleados y Trabajadores Estatales (JODETE).

Los empleados JODIDOS tendrán la oportunidad de buscar otros trabajos dentro del Estado. La única condición para que puedan iniciar la búsqueda, es la de requerir al PENE una autorización para que se revise si su situación laboral es compatible antes de jubilarse.

Este período de evaluación será llamado Plan Acelerado de Jubilación Anticipada (PAJA).

Todo empleado que hayan sido JODIDO y esté en PAJA, puede solicitar una revisión final. Esta última fase se denominará Posibilidades Optimas Laborales de Volver a la Organización (POLVO).

La política del programa estatal establece que los empleados pueden disfrutar de un solo POLVO y de dos PAJAS, pero pueden ser JODIDOS tantas veces como el Gobierno Nacional lo juzgue necesario, por la acción del PENE del Sr. Presidente.

Palacio de la Moncloa, 28 de noviembre de 2008

Jose Luis Rodríguez Patatero

Presidente del Gobierno


(Via Pito Doble)

P.D:
No todo van a ser malas noticias, ¿no? ;-)

Laird Technologies Despide a 5.000 Trabajadores

Si es que llevamos una semana... Ahora le toca el turno a la inglesa Laird Technologies, empresa dedicada a la alta tecnología e integración de componentes electrónicos, que también anuncia un recorte de personal de 5.000 trabajadores. Eso de despedir 200 0 300 ya no está de moda. Ahora se despide de 5.000 en 5.000.

La compañía espera un descenso de los ingresos por ventas entre un 25% y un 30% en el cuarto trimestre de este año, por lo que está tomando medidas drásticas. Entre ellas, el cierre de la planta con la que cuenta en Hungría, así como de otras tres fábricas más en EEUU, que serán cerradas o reducidas significativamente, con su producción redirigida a México y China.

Ya se sabe, en momentos de crisis, globalización al canto...

(Via Europa Press)

Finalmente Sony Despide a 275 Trabajadores en Viladecavalls

Hace unos días informábamos que Sony había llegado a un acuerdo con los sindicatos de su planta de Viladecavalls, por la que se congelaba el sueldo de todos los trabajadores durante el 2009, pero a cambio parecía ser que se intentaría conservar los 275 empleos que estaban en juego.

Pues donde dije digo, digo Diego; porque la dirección de la empresa acaba a de anunciar, que sí, que se congelan todos los sueldos durante el 2009, pero es que ADEMAS se despedirán los 275 trabajadores del famoso ERE presentado hace unas semanas.

Asi que ya véis como está la cosa. Si a todo esto, sumamos que a Sony le están metiendo palos por todos los lados (la última en la frente, el que según la CNN, la famosa PS3 es "un barco que se hunde"....) el futuro para el gigante nipón no es nada halagueño.

(Via La Vanguardia)

Electrolux Despide al 5% de su Plantilla Mundial

El fabricante sueco de electrodomesticos Electrolux (la casa matriz detras de marcas como Zanussi, Westinghouse o AEG) anuncia que recorta también su plantilla a nivel mundial. Se trata de un recorte del 5% de la plantilla, con un coste de 3.000 puestos de trabajo.

Con esta medida, la empresa pretende un recorte de gastos de personal cercano a los 102,6 millones de euros, con duración hasta el 2010. Como suele ser habitual, la multinacional cuenta con varias plantas españolas, con unos 2.500 trabajdores en total.

Por el momento se desconoce el impacto de esta medida en las plantas españolas...

(Via ADN | El Pais)

lunes, 15 de diciembre de 2008

Ofertas Eures Diciembre. Enfermer@s para Milan
Grelolunes, 15 de diciembre de 2008 0 comentarios

Ya estan aqui las ofertas Eures del mes de Diciembre y a destacar 25 puestos para enfermer@s en la ciudad de Milan. En principio son 1.350 euros netos mensuales (+extras por guardias,etc). La entrevista tendra luga el 18 de Diciembre en Sevilla y hay que enviar mail a eures.sevilla.sae@juntadeandalucia.es antes del 11 de Diciembre (lo se, se me ha pasado).

Mas info en Eures.

Semana de Votacion de las 65 Horas Semanales

Solo recordaros, que esta semana se tiene que realizar la votacion final sobre la famosa directiva europea de las 65 horas semanales de trabajo (y el no computo de las horas inactivas como trabajadas).

Se estan realizando ya varias movilizaciones en España, sobre todo del sector medico que es el mas afectado (pero hay que aclarar que nos afecta a todos).

Es una reglamentacion totalmente absurda, y como ejemplo, el que indica Sixto Alcoba: es como si a un reten de bomberos que ha estado de guardia 24h, no se le considerasen trabajadas ninguna de esas horas, porque no hubiera ningun incendio!! (y por lo tanto no hubo trabajo EFECTIVO).


Relacionadas:
Viene que ni pintado, el último artículo aparecido en El Pais sobre el asunto:


II Jornadas Sobre los Servicios Públicos de Empleo

Se celebra en Santiago de Compostela, los días 15 y 16 de Diciembre, las segundas jornadas sobre servicios públicos de empleo. Son unas charlas en las que se pretende debatir sobre los diferentes puntos de vista a la hora de enfocar la gestión de los servicios de empleo en diversas Comunidades Autónomas. Muy enriquecedor para conecer los avances en materia de empleo en otras regiones de españa e incluso del extranjero, puesto que asisten también consejeros Eures europeos. Le podéis echar un vistazo al programa en su web.

Se pondrán en marcha también 2 talleres. Uno sobre inscripcion y clasificacion de demandas, y otro sobre captación de ofertas por los servicios públicos en empleo.

Recordar que la asistencia es gratuita, pero lamentablemente habia que haberse dado de alta antes del 4 de Diciembre. Me he despistado un poco, porque las anteriores jornadas habían sido enel mes de Abril (2007) y ya pense que este año no se repetirian...

(Via Xunta de Galicia)

sábado, 13 de diciembre de 2008

El Banco Santander Despide a 1.900 Trabajadores
Grelosábado, 13 de diciembre de 2008 0 comentarios

El "todopoderoso" Banco Santander, que hace nada salió de compras por el mundo adelante ... pues parece ser que ha tomado la "feliz" decisión de suprimir nada menos que 1.900 puestos de trabajo en los bancos que controla en el Reino Unido.

En concreto se trata de las plantillas de Abbey, Alliance&Leicester y Bradford&Bingley, que tras la compra por el "gigante" español, verán recortadas sus plantillas en un intento de reducir costes operativos en unos 200 millones de Euros.

Según afirma Santander, sólo se suprimirán empleos en administración, asi como en las oficinas operativas y de dirección, pero no se descarta reagrupar ciertas actividades. Vamos, lo típico cuando se compra una entidad por otra: Se reagrupan plantillas y se reescalan sucursales.

(Via El Mundo)

Pérdida de Poder Adquisitivo desde 1978 al 2008

Estos datos llevan pululando por la red desde hace varios meses, pero no es hasta ahora que se han publicado en un diario más o menos serio y han tenido difusión masiva. Viene a poner de relieve el timo al que hemos sido sometidos los españoles en los últimos 30 años.

Mientras los empresarios hacían su agosto con beneficios increibles, a los españolitos de a pie nos decían que teníamos que apretarnos el cinturon y reducir los salarios. No sólo es que los salarios en España no hayan subido, es que han caido en términos reales. Así, entre los años 1995 al 2005, mientras los beneficios empresariales aumentaron un 73%, el salario medio real español perdió un 4% de poder adquisitivo.

Pues bien, en el artículo se habla de lo que cobraba un obrero medio de Tallare Novarsa hace 30 años (allá por el 1978) lo que podría comprar de aquella... y lo que cobra en la actualidad (2008) y lo que se puede comprar con ese misero sueldo.

Baste unos poco datos:
Un trabajador medio podía comprar en 1978:

1 Piso con 17 mensualidades (UN AÑO Y MEDIO)
1166 Litros de gasolina con 1 mensualidad
3500 Periódicos con 1 mensualidad
5600 Billetes de autobús con 1 mensualidad
3111 Barras de pan con 1 mensualidad

Un trabajador medio puede comprar en 2008:

1 Piso con 320 mensualidades (26 AÑOS Y MEDIO)
792 Litros de gasolina con 1 mensualidad
872 periódicos con 1 mensualidad
872 billetes de autobús con 1 mensualidad
1585 Barras de pan con 1 mensualidad

En 1981 la presión fiscal en España era del 13,8%, en 2007 estaba en torno al 36%.
Para que luego digan que la culpa de todo la tienen los salarios, o que los trabajadores no hacemos más que pedir, y pedir sin dar nada a cambio. Por cierto, para el 2009, como no, los salarios volverán a bajar...

Si es que somos tontos...



(Via Negocios)

La Izquierda Europea Propone Un SMI del 60% del Sueldo Medio

El Parlamento de la Unión Europea ha aprobado por 540 votos a favor, 57 en contra y 32 abstenciones, la propuesta del Grupo Parlamentario Izquierda Unitaria, que aboga por un salario mínimo equivalente al 60% del salario medio de cada país.

Dicha propuesta se encuentra englobada en una serie de medidas contra la pobreza y la medida se extiendería a cualquier empleado con independencia de la situación laboral o del tiempo que se lleve trabajado.

Esta porpuesta viene a poner otra vez de manifiesto, las grandes diferencias que existen en cuanto a Salarios Minimos dentro de la misma Europa, con casos tan paradógicos como que mientras en Rumanía asciende a 158,06€, en Luxemburgo llega hasta los 1.641€. (podéis ver las tablas e SMI por pais en FedEE)

De aplicarse esta medida, en el caso español,que cuenta con un SMI de 600 Euros, se tendria que subir unos 360€ hasta los 960 euros. Pero es algo impensable, teniendo en cuenta la mentalidad del empresariado y el tipo de tejido productivo con el que contamos, basado en mano de obra barata, bajos índices de productividad e ínfima competitividad.

Según se indica en el mismo artículo, según los datos del mismo EuroStat, los 20.000 Euros que cobra de media un Español suponen:

  • La Mitad de lo que cobra un Aleman o un Ingles
  • Un 150% Menos que un Noruego

Y lo que es más sangrante, con los precios en esos paises prácticamente iguales que en España.

Ahora bien, sólo recordar a toda esta gente que se opone, que la situación en la que estamos actualmente es justo debido a que el conjunto de la población no dispone de ingresos (o prevee que no dispondra de ellos en un futuro proximo) para comprar los productos que se fabrican...

(Negocios vía Meneame)

jueves, 11 de diciembre de 2008

Kraft Cierra la Fábrica de "Quesitos El Caserio" en Mahón
Grelojueves, 11 de diciembre de 2008 0 comentarios

Otra más en la frente. En esta ocasión de la mano de la multinacional Kraft (propiedad de la más conocida por sus marcas de tabaco, Philips Morris).

Pues Kraft acaba de dar la noticia de que cierra la planta de producción de Quesitos El Caserio que tenía en la localidad nenorquina de Mahón.

En total se van a la calle 215 trabajadores y se cierra definitivamente la planta de producción. La multinacional norteamericana ha decidido trasladar la producción a la localidad belga de Namur y a la otra planta de posee en Hospital de Órbigo (León).

A parte de los 215 despidos de la fábrica de Mahón, Kraft tiene en mente despedir a 25 trabajadores en su planta de León y a otros 27 en Montornés del Vallés (Barcelona).

Las razones esgrimidas por la compañía, son las habituales: malas prespectivas económicas y escasa innovación tecnológica de la planta menorquina, por lo que se traslada el grueso de producción a su planta más avanzada tecnolóficamente hablando, de Bélgica.

La marca de El Caserío era propiedad de la familia de Matías Montañés, que la había vendido a Kraft alla por el año 1992.

Por desgracia, los problemas no van a ser sólo los 215 despedidos de la fábrica, si no todos los agricultores de la isla que dedicaban prácticamente toda su producción a surtir a la fábrica.

(Via Cadena Ser)

miércoles, 10 de diciembre de 2008

Rio Tinto despide a 14.000 Trabajadores
Grelomiércoles, 10 de diciembre de 2008 0 comentarios

Tras los pasos iniciados ayer por Sony, hoy es la minera Rio Tinto, la que anuncia su intencion de reducir su fuerza laboral en 14.000 puestos de trabajo. Todo ello enmarcado en un plan de reducción de costes con fecha de finalización en el 2009.

Se trata nada menos que un recorte del 13% de su plantilla, que pretende reforzar con la cancelación de inversiones por importe de 5.000 millones de euros y la venta de activos, en un intento de reducir deuda.

Como podéis observar, las empresas ya no se "cortan" un pelo, e intentan "reducir lastre" amparándose en la "crisis". Así, las reducciones que se anuncian han pasado de los varios centenares (y algunos miles, en otros casos) a las decenas de miles. Como suele ser también habitual, tras las noticias de los recortes de plantilla, las cotizaciones de las empresas suben en bolsa como la espuma.

Por ejemplo Rio Tinto PLC acaba de subir todo un 9,75% en Londres...

(Via Expansion)

martes, 9 de diciembre de 2008

16.000 Despedidos en Sony
Grelomartes, 9 de diciembre de 2008 1 comentarios

Pues no he podido actualizar esto los últimos días porque he estado bastante liado, pero casi hubiera sido mejor ni actualizar, porque vaya noticia con la que comenzamos la semana:

La multinacional japonesa de la electrónica Sony, acaba de anunciar el despido a nivel mundial, de mas de 16.000 de sus trabajadores (8.000 fijos y otros 8.000 eventuales). La compañía planea una reducción de costes de mas de 854 millones de Euros, para lo que se retirará de algunas de sus líneas de negocio no rentable y reducirá inversiones en general.

Aunque pueda parecer que no, esta medida nos afecta en España, puesto que la planta que posee la compañía en Viladecavalls se ve también afectada. Por el momento no parece que vaya a haber despidos, pero se acaban de desayunar con una congelación salarial para el 2009 (bienvenida sea si asi se consiguen evitar los 280 despidos previstos).

Todas estas noticias parecen alarmistas y realmente impactantes, pero para los frios brokers, suenan a poco. Si no os lo creeis, mirad las declaraciones de Katsuhiko Mori, gerente de fondos en Daiwa SB Investments:
"El número suena grande, pero esta reducción de personal no será suficiente. Sony no tiene negocios fundamentales que generan ganancias estables"
(Via Expansion | El Mundo)