
Parece ser que el que el gerente de una firma, se dedicaba a gritar, insultar, degradar delante de sus compañeros de trabajo y hasta dejar sin calefacción, durante años, a una subordinada.
La sala, no sólo ha ratificado la sentencia de primera instancia que le permitía rescindir a la pobre mujer unilateralmente el contrato con la empresa, percibir la indemnización por despido improcedente, así como una indemnización por daños y perjuicios de 30.000 euros que deberán pagar solidariamente la empresa y el director.
Es que además obligan a la empresa a publicar en su tablón de anuncios durante 7 dias la sentencia que los declara acosadores.
Vale que 7 dias es muy poco tiempo , pero por lo menos ahora, si alguien va a hacer una entrevista de trabajo a esa empresa, sabrán como se la gastan en ella...
(Via Expansion | Dibujo: Danuto)
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