Ocupaciones más Contratadas: Peón de industria, personal de limpieza y camarero Grelolunes, 18 de mayo de 2009 2 comentarios

• Peón de industria
• Personal de limpieza
• Camarero

Esas con las profesiones MÁS CONTRATADAS EN Castilla y León en este primer trimestre de 2009. No lo digo yo, lo dice el Servicio Público de Empleo de Castilla y Leon. Para empeorar la cosa, añadir que las siguientes ocupaciones con alto grado de colocación (directamente despues de esas tres anteriore), fueron:

• Dependiente
• Albañiles y mamposteros
• Peones de la construcción

Esas son las ocupaciones que demandan los empresarios en España. Eses son los sectores que SIEMPRE han existido (y creo que por mucho tiempo existiran) en este país para crear empleo y mucho tendrán que cambiar las cosas para que varie el modelo productivo Español.

Se podrán tener fantásticas universidades, se podrán tener 3 carreras y varios títulos de postgrado, que si las empresas que hay en España lo único que quieren son camareros, albañiles y dependientas, malamente vamos a ser punteros en nada.

Por eso siempre recalco lo mismo. Que no es cosa de reforma laboral. Es cosa de cambiar la mentalidad empresarial española. Por muy barato que hagas el despido (aunque fuera gratis) si la mayor parte de las empresas de España, demandan personal poco cualificado.. pues seguiremos igual. Por hacer mas flexible el despido, un chiringuito no se va a convertir de repente en un centro de desarrollo de sistemas Wimax. No cambiaremos el modelo productivo. Lo unico que habremos conseguido, es que pueda contratar camareros mas baratos...

Es como si en Zimbabwe tuvieran muchos titulados universitarios y pusieran despido libre (y gratuito). ¿vosotros creeis que serian un pais puntero por ello?. Si la economia del pais no necesita titulados, evidentemente no los iban a contratar por tener el despido mas barato. Y hay un ejemplo muy sencillo. Por ejemplo los médicos: En África hay titulados en medicina, pero los pocos que hay se las piran... hacia otros paises. No voy a entrar en un analisis profundo de las causas, pero el hecho es que en sus paises no se quedan.. o no los contratan.

No por tener titulados, las empresas los van a contratar, si su tejido productivo no los necesita.

En el caso español, a todos esos titulados, los podrian contratar, pero como dependientes, no como diseñadores electronicos, ni como biologos o especialistas medioambientales. Y hasta que eso no les entre en la cabecita a los "economistas de turno" creo yo.. que vamos mal...

(Via El Mundo)