Acabo de leer el mejor artículo en mucho tiempo, sobre la situación del empleo en España a lo largo de las últimas décadas. Copio y pego, porque no tiene desperdicio:
El pasado Domingo 13 de Septiembre, El País publicó, en sus Págs. 28 y 29 un muy buen reportaje sobre el empleo en España, bueno, mejor habría que decir sobre el desempleo.Léanlo: vale la pena. Mientras lo leía reflexioné; les traslado mis pensamientos aunque no son nuevos. Rememoren.
En el Reino de España ha crecido el desempleo del factor trabajo, mucho: en el segundo trimestre del 2007 estaba situado en el 7,95% de la población activa, en el mismo trimestre del 2009 en el 17,92%; en realidad ambos porcentajes son incorrectos: faltaría sumar el subempleo y el paro encubierto (entre el 4% y el 6% de la población activa, pero en el reino eso no se calcula, o si, pero no se publica).
España tiene una tasa de desempleo tremenda: al menos una persona de cada cinco que quiere trabajar no encuentra trabajo, en la UE es una de cada diez. Pero esa es solo parte de la historia: en España, quieren trabajar seis personas de cada diez que legalmente pueden hacerlo porque sus edades están comprendidas entre 16 y 65 años, en Dinamarca, por ejemplo, son siete de cada diez.
Primer mazazo: en España el desempleo es elevadísimo pero aún sería más elevado si más personas quisieran trabajar. Pregunta: ¿y porqué no quieren trabajar más personas en España?, pues porque … no encuentran empleo / no encuentran un empleo que les satisfaga.
La ocupación de la población susceptible de ser activa no crece en los árboles: hasta ahora fluía del PIB: a más PIB, más necesidad de factor trabajo y más ocupación, lo que generaba más consumo que llevaba a producir más a las compañías y a ocupar a más personas. Ese esquema, en España ha funcionado de forma sesgada.
España llegó con un siglo de retraso a la Revolución Industrial, es decir, España tenía una población activa adaptada a un Sector Agrario muy poco mecanizado y, por tanto, intensivo en mano de obra. Entre la emigración a Europa y los llamados Planes de Desarrollo, una parte de esa población activa se fue y otra parte creciente se ocupó en la Industria, pero como los niveles de equipamiento, de capitalización y cualificación existentes en España eran muy reducidos, las actividades industriales en las que se ocupó esa población activa fueron intensivas en factor trabajo, es decir, de bajo valor añadido. Con los servicios -Turismo- sucedió algo muy parecido. (Teniendo siempre en cuenta que por razones ‘culturales’, digámoslo así, la tasa de ocupación femenina siempre fue reducida en España).
Cuando, a partir de los 80 comenzó el offshoring España fue una de las primeras economías en sentirlo y el desempleo empezó a aumentar, a eso se unieron las reconversiones industriales llevadas a cabo, pero España aún seguía contando con un activo: la baratura de su mano de obra y las legislaciones más permisivas -ambiental, laboral, fiscal- respecto a otros países europeos.
La foto de la década de los 90 de la economía española muestra un modelo especializado en la fabricación de bienes y en la prestación de servicios de medio y bajo valor añadido, intensivo en factor trabajo de baja cualificación, incapaz de ocupar a parte de su población a tiempo completo y en los empleos para los que estaba preparada.
Segundo mazazo: el modelo económico español tiene una capacidad limitada, y en parte dependiente del exterior, para ocupar a su población activa, a pesar de que ese modelo utiliza procesos intensivos en mano de obra.
A partir de mediados los 90, pero sobre todo del 2000, España encontró la manera de emplear, no sólo a una gran parte de su población activa, sino población activa no española: hizo falta importar factor trabajo; esa manera fue la construcción; y el lubricante–combustible del crédito hizo el resto: el desempleo cayó en España (insistamos: entre comillas: el nivel más bajo se alcanzó en el segundo trimestre del 2007 con casi el 8%, y eso sin contar el subempleo ni el paro encubierto y con una tasa de actividad baja en comparación con otros países de nuestro entorno; ese fue el más-mejor-óptimo momento de la evolución del empleo en el reino).
El polinomio ‘Ladrillo – Automóvil – Turismo – Consumo – Crédito’ generó crecimiento … y ocupación del factor trabajo. Hoy todo eso se está desmontando, y es sólo el comienzo: como estarán las cosas para que en una región se cante como un logro una baja tasa de actividad ya que, así, la tasa de desempleo sea menor; o que se mencione como razón justificativa de un menor desempleo el gran número de jubilaciones anticipadas acaecidas en un subsector.
Tercer mazazo: las expectativas: la ocupación del factor trabajo actualmente existente en España tiene un horizonte muy, pero que muy negro, ¿el motivo?, la imposibilidad intrínseca del modelo productivo español para crear empleo debido a su dependencia de elementos exógenos al propio modelo; imposibilidad para crear empleo de alto valor por su especialización en un PIB de medio y bajo valor; e imposibilidad de crear empleo de bajo valor porque el coste laboral en España es elevado para eso (y, además, no queremos que la población española se empobrezca, ¿verdad?).
¿Las soluciones que por ahí se van aportando?, lo que ya empieza a denominarse la ‘mexicanización de la economía española’: rebajas salariales en un entorno de alto desempleo y de economía informal; también, el ‘cambio de modelo productivo’, tras lo dicho ya se estarán preguntando cómo demonios se hace eso en España con los mimbres con que España cuenta. ¿Un panorama futuro bastante dantesco para el factor trabajo?, sí, sin duda.
Y hemos dejado para el final otro tema. A todo lo dicho, añadan otra cosa: la baja productividad con que España cuenta y que sólo mejora si el paro crece; y otra más: 46 millones de habitantes de los que casi 8 son inmigrantes. ¡Genial!, a que sí.
(Me lo pregunta mucha gente: ‘¿Qué opinas de la Bolsa?’. Siempre respondo lo mismo: pienso que las cotizaciones no se corresponden con la realidad de la economía; y me paro ahí).
Santiago Niño Becerra. Catedrático de Estructura Económica. Facultad de Economía IQS. Universidad Ramon Llull.
Vía: La Carta de la Bolsa
P.D: El artículo continúa en: Cosas sobre el trabajo – 2: Paro, simplemente
Ofertas de Trabajo Red Eures
Eures en el SPEE | Alemania | Austria | Bélgica Dinamarca Finlandia | Francia | Grecia | Irlanda Islandia | Italia | Liechtenstein | Luxemburgo | Noruega | Paises Bajos | Portugal | Reino Unido República Checa | Suecia | Suiza
Boletines Eures
Twitter Updates
Los vídeos de Trabajar en Europa
Servicios de Empleo Europeos
Busqueda de Empleo en Europa
- CH- Hostelería: St. Moritz Jobs
- CH- Supermercados COOP
- CH- Supermercados Migros
- CH- Trabajo Hosteleria
- CH- Web Empleo Suiza
- DE- Enfermería Proyecto INTERPROF
- DE- Extras Hosteleria
- DE- Hosteleria
- DE- Make it in Germany
- DE- Web Empleo Alemania
- DK- Recogida Fresa Dinamarca
- EU- Chat CONSEJEROS Eures
- EU- Euro Summer Jobs
- EU- EuroJobs
- EU- Guia Busqueda Empleo Dip. Alicante
- EU- Hotel Career
- EU- INEM: Trabajos en Europa
- EU- Info por pais para Trabajar en EU
- EU- Ofertas en Twitter
- EU- Recogida FRESA varios Paises Europeos
- EU- Red EURES
- EU- Trabajar Cuenta Ajena Europa
- FI- Recogida Fresa Finlandia
- FR- Becarios
- FR- Bolsa Empleo Camara Com. FR
- FR- DisneyLand Paris Welcome Guide
- FR- McDonalds
- FR- Trabajar en EuroDisney
- FR- Trabajar en EuroDisney Casting
- FR- Web Empleo Francia
- Fi- Work in Finland for English Speaking
- NO-Trabajo en Stavanger
- NO/SE/DK- Trabajos Medicina
- UK - ARGOS
- UK - Dixons
- UK - Phones4You
- UK - Web Empleo UK
- UK- Becarios
- UK- Becas de Aprendizaje
- UK- Gumtree
- UK- Hosteleria
- UK- Jobandtalent
- UK- Royal Mail
- UK- Telegraph
- UK- Trabajar en Costco
- UK- Trabajar en Dixons
- UK- Trabajar en McDonalds
- UK- Trabajar en Pret a Manger
- UK- Trabajar en Primark
- UK- Trabajar en Sainsburys
- UK/US- Trabajo en Medicina
- Ue- Buscar Trabajo en Europa
- World- ICEX International
Sitios de Interes
- 0- Comprobación Situación Sanitaria en España
- 0- Prestaciones por Desempleo
- 00-Paro por Carreras Universitarias 2011
- 000- Cuantia MAXIMA y minima Pensiones 2013
- 1-Inspeccion de Trabajo
- 1.1- Num. Inspect. Trabajo en España 2012
- 2-Guia Laboral 2012
- 3-SALARIO MINIMO POR PAIS
- 4- Condiciones Vida/Trabajo por Pais
- 4- Coste de la Vida por Pais
- 4- Moviliad F.P en Europa
- 5- C.V. para Alemania
- 5-Curriculum (Ejemplos en Ingles)
- 5.0- Como Redactar un Buen Curriculum
- 5.1- 40 Diseños de Currículums Imprescindibles
- 5.1.1 - Crea C.V 2.0
- 5.2- 25 Curriculums Espectaculares
- 5.3- 38 Cirriculums Interesantes
- 5.4- Crea C.V. con Infografías
- 5.5 Crea C.V. con InDesign
- 5.6- 30 Diseños de Portfolio
- 5.7- 15 Plantillas Curriculum Photoshop
- 5.8- Otras 15 plantillas Curriculum
- 5.8.1-45 Curriculums Resume
- 5.9- 28 Ejemplos Curriculums
- 5.9.9- 40 Plantillas Curriculum
- 6- Salario Minimo 2012 en España
- 7.1- Consejeros EURES Europa
- 7.2 Consejeros EURES ESPAÑA
- 8- Inem-EURES Ofertas Empleo
- 9.1-EuroPass
- 9.3- Masters Gratuitos para Desempleados
- 9.4-Tiempo Medio Incapacidad Temporal
- ATsenior- Técnicos Senior + 50 Años
- Airline Safety List
- Articulos Santiago Niño
- BP Statistical Review
- Base datos comercio exterior
- Bilateral Merchandise Trade Map
- BloGuí@ de E-mpleo
- Boletines EURES &you
- Busca Trabajo en 40 Pasos
- Buscador de los PEORES trabajos
- Calendario Laboral Español 2014
- Carrer TV
- Certificados Profesionalidad
- Cinturon do Grelo
- Convenios Colectivos ESTATALES
- Cuanto te quedará de Pension
- Cursos CEC
- Cursos CNTG
- Cursos Gratuitos Coursera
- Cursos Gratuitos EDX
- Cursos Gratuitos MIT University
- Cursos Gratuitos Stanford University
- Cursos Gratuitos Yale University
- Cursos INEM-Galicia
- Cámara de Comercio Alemana en España
- Cámara de Comercio Francesa en España
- Dir.Gral. Seguros y Pensiones
- EUGO: Monta Empresa en 3 Clicks
- Edulcoro
- EmigraJoven
- English Forum Switzerland
- Entrevistas con Directores de RR.HH.
- Estadisticas Accidentes Trabajo España
- Estadisticas Accidentes Trabajo Europa
- Estadisticas Indicadotes Economicos
- Estudios Manpower
- Eures Portugal-Galicia
- Eures Regiones Transfonterizas
- Euro Regiones Estadisticas
- EuroStat
- Europa social
- Formularios SS Traslados dentro UE
- GapMinder
- Glassdoor: Inside loot at Jobs
- Guia Retorno a España de Emigrantes
- Guía de Movilidad Internacional (estudiantes)
- Informe Instituto Juventud 2008
- Instituto de la Empresa Familiar
- InterNations
- Just Landed
- LCUK
- Laboro: Resuelve tus dudas Legales
- Libertad Circulacion en la EU
- Los Horarios en España
- Los Recursos Humanos
- Mapas de Migraciones
- Marc Vidal
- Marketyou: descubre tus puntos fuertes
- Mercer
- Mileuristas
- Numero de Pensiones en España
- OECD FactBook 2010
- Observatorio ocupaciones SPEE
- Ocupaciones Dificil Cobertura
- Ofertas Inem en Extranjero
- Por Antonomasia
- Precarios
- Premios Pulitzer No Ficcion
- Recognition in Germany
- Reconocimiento de Titulaciones en Alemania
- Reconocimiento de Titulaciones en Reino Unido
- Reconocimiento titulaciones Francia: ENIC- NARIC
- Reconocimientos, convalidaciones y homologaciones de títulos
- Red EURES
- Rentabilidad Planes Pensiones
- Requisitos para obtener Visado de Trabajo en BRASIL
- Residencia en Europa
- Revista Internacional SocioLaboral
- Revista de Prensa Internacional
- SECOT- Asesoramiento Empresarial Voluntario
- Salary Calculator- DE
- Salary Calculator- Suiza
- Salary Calculator- UK
- Senior Manager
- Spaniards
- Stats: Costes Laborales EU
- Stats: OCDE Gasto Social
- Tipos de Contrato de Trabajo en España
- Trabajo en Alemania
- Trabajo y Empleo
- UK Citizens Advice Bureau: WORK
- UK- Ocupaciones Difícil Cobertura
- Universia
- Yoriento
Entradas populares
-
POR FAVOR: No publiquéis comentarios con direcciones de correo electrónico, números de telefono y demás datos personales.... porque los teng...
-
Interesantísimo este mapa que me he encontrado gracias al blog Trabajo en Inglaterra. Publicado originalmente en el Daily Mail , se muest...
-
Más que interesante los datos que se pueden encontrar en el último número de la revista Focus (nº 50, Dec-2012). Nada menos que los SUELDOS ...
-
Pues comenzamos el mes de mayo con este interesantísimo estudio que acaba de presentar Pôle emploi : El BMO 2015 . Un completísimo estudi...
-
Para todos aquellos que querais pasar un verano distinto, Eures tiene actualmente una oferta de empleo para la recogida de fresas en la loc...
El Libro del Mes
Subscribete
Ponte en Contacto con Nosotros
Formulario de contacto
Archivo del blog
-
►
2015
(15)
- ► septiembre (1)
-
►
2014
(14)
- ► septiembre (1)
-
►
2013
(18)
- ► septiembre (3)
-
►
2012
(37)
- ► septiembre (3)
-
►
2011
(24)
- ► septiembre (3)
-
►
2010
(46)
- ► septiembre (3)
-
►
2008
(249)
- ► septiembre (18)
Usamos cookies propias y de terceros para mostrar publicidad personalizada según su navegación. Si continua navegando consideramos que acepta el uso de cookies. OK Más información
0 comentarios
Publicar un comentario