Desmitificando a Alemania: También tienen Contratos Basura Grelomartes, 11 de octubre de 2011 0 comentarios

 Ahora que ya ha pasado cierto tiempo de aquel furor habido en tierras patrias pensando que los alemanes nos iban a sacar de pobres (aunque por el SPEE todavía queden propuestas para ingenieros...pero con nivel B2 de aleman y para puestos superespecíficos) no estaría de más conocer la realidad laboral alemana. Porque queridos míos, no es todo tan bonito como parece. Con deciros que hay más de 5 millones de alemanes (sí, habéis leído bien), que cobran menos de 490€ al mes en minijobs de media jornada porque no pueden optar a un trabajo a jornada completa al que realmente aspiran..os lo digo todo.

Pero como no hay nada como las experiencias en primera persona, nada mejor que un post recientemente publicado en Spaniards, sobre trabajos basura en Alemania (que también los hay). Copio y pego, porque no tiene desperdicio:

Aviso: Como en mi caso sólo he tenido la tan buena suerte de trabajar con contratos basura, sólo puedo opinar sobre ellos.

Los famosísimos contratos basura alemanes:

- Mini-Jobs: Contratos de duración determinada/o no. El Salario asciende a unos 400 Euros al mes, sin cobertura médica pero cotizando un X importe para el ALG I. Vamos, que ganas poco pero los impuestos los pagas igual (muy poco, pero los pagas)
Una vez empiezas a ganar 401 Euros, el arbeitgeber está obligado a pagarte la KK.

(Nota 1: KK=Krankenkasse, que es el nombre del Seguro Médico alemán.)
(Nota 2: ALG I y ALG II es la prestación por desempleo, pero cada uno tiene asociadas unas condiciones y requisitos que yo desconozco... igual alguien ducho en el tema sabría explicarlo).

El Horario de trabajo puede variar según lo que se esté haciendo, o bien 10/15 horas semanales, o 30/35 por algún trabajo específico, con tal de rellenar una experiencia en particular al CV.

- Ein-Euro-Job: Son contratos entre una persona que cobra el ALG II y que quiere "reintegrarse" al mercado laboral. O bien como alguna ayuda especial en un trabajo específico (de las pocas personas en el mundo que cobran ayuda del Estado pero conocen un programa informático específico, por ejemplo). Los contratos son temporales y, de pocas horas semanales. Se pagan a razón de un Euro/Hora y no son compatibles con los Mini-Jobs.


Trabajador- Arbeitsvermittlung - Arbeitszeit - Firma B - Firma A

¿Qué es un Arbeitsvermittlung? Son empresas de trabajo que buscan personal. A diferencia de las ETT'S, éstas difieren en que sólo se dedican a buscar personal. No contratan a las personas, las envían a las ETT. Por este trabajo te puede llevar a cobrar la friolera de 2000 Euros, en caso de no tener un Vermittlungsgutschein. (Per Zukunft, Arbeit in Sicht..)

¿ Qué es una Arbeitszeit? Empresas de trabajo temporal propiamente dichas. Suelen tener contacto directo con la empresa o con la empresa de RRHH de X empresa.

¿Qué es una Firma B? Para entendernos, es una empresa de Outsourcing que trabaja exclusivamente para la Firma A. Se dedican a buscar personal y hacer el training para el puesto requerido. (Arvato en Potsdam). No son una ETT.

¿Qué es la Firma A? La empresa; Siemens, Easyjet, Lufthansa, Bayer...
Por lo tanto, cuando una personas está buscando trabajo, y no lo encuentra, tiene que pasar por el agujero unas cuatro veces; Arbeitsvermittlung - Arbeitszeit - Firma B - Firma A, así que, al final, el salario BRUTO que le quedaría al trabajador sería muy inferior. Unos 7,5 Euros/Hora como Call Agent en Potsdam para EasyJet.


Duración de Contratos: Desde el 2003, les está totalmente permitido a las empresas, hacer contratos de duración determinada, INDEFINIDAMENTE.

Este artículo se complementa perfectamente con esta otra entrada sobre los subsidios de desempleo en Alemania y sus coberturas:

Me he dado unas vueltas por el foro para ver cómo iba el tema de los ALG's y cómo veo que todavía hay unas dudillas, me atrevo a dar una pequenhina explicación..

Cómo yo he cobrado de ambas, ya tengo bastante experiencia (por desgracia)


ALG I, o Paro alemán.

• Tienen derecho a él, todas las personas que lleven un año (o más) cotizando al Estado alemán.
• Por cada año cotizado, son 6 meses de paro.
• Sólo se percibe el 60% del salario neto del último año (???¡¡¡¡????¡¡¡)
• La cantidad máxima que se percibe es de 2000 Euros Netos al mes. Si hay personas que ganan una cantidad mucho mayor (+ de 2000 al mes), también tendrán como tope los 2000 euros.
• Si a una persona se le acabara el ALG I, tiene derecho a seguir percibiendo ayudas, pero éstas son SOCIALES. Es decir, ALG II (Hartz IV)

ALG II, o Hartz IV.

• Tienen derecho a él, TODOS los nacionalizados alemanes y Europeos que lleven más de tres meses empadronados en Alemania. Dependiendo del Lander, los requisitos pueden variar a; haber cotizado más de tres meses
• El ALG II es indefinido.
• El ALG II de divide en dos partes (Pago mensual):

Gastos del día a día:
364 Euros por persona (sola)
328 Euros por pareja o casados
287 Euros menores de 14 a 18 años
251 Euros menores de 6 a 14 años
215 Euros menores de 6 años
Pago del alquiler:
378 Euros por persona
444 Euros por Pareja
542 Familia de tres personas
619 Familia de cuatro personas
705 Familia de cinco personas

• Para cobrar del HartzIV, se firma un contrato con el JobCenter (Estado Alemán), de que continuamente se estará buscando trabajo. Es decir, cuando tu Berater/in te envíe una carta para una Entrevista, hay que ir. Y luego comunicarle de cómo ha ido.
• Está terminantemente prohibido DEJAR el país, por el motivo que sea. Nada de vacaciones, ni viajes, ni familiares KAO.
• Si te pillan, la multa a pagar varia entre los 3000 a 5000 Euros, a parte de finalizar la ayuda.

ALG I (Paro) y ALG II (HartzIV):

Cuando una persona ha estado cotizando durante un año, y su salario del 60% del paro (ALG I) no llega a los mínimos exigidos. Se puede llegar a cobrar a la vez el ALG II.
Ejemplo: Paro del 60%; 350 Euros (ALG I) + 40 % (del total de las ayudas del ALG II = Gastos del día a día + Pago Alquiler)

Además:

• En los tres casos, el curso de Alemán es totalmente GRATUITO.
• El nivel de alemán máximo que te pagan es hasta el B1 (con examen aprobado). Si quieres llegar hasta el C1 o C2, te lo tienes que pagar de tu bolsillo.
• Si una persona estuviera interesada en hacer una Ausbildung, éste sería GRATUITO. Siempre y cuando se hagan desde el ArbeitsAgentur.
• El Seguro médico está cubierto.
• Si se tiene un Perro, también te "ayudan" con los gastos.
• El ALG II se puede aplicar "como ayuda para salir adelante" a otras muchas situaciones; haciendo un Berufsausbildung...

La letra pequeña:
Es MUY COMPLICADO, y repito, MUY COMPLICADO encontrar trabajo después de haber estado cobrando MÁS de 6 meses del ALG II (Hartz IV). Está visto como un agujero (negro) en el CV de una persona.

Es decir, es una persona que no está dispuesta a integrarse en la Sociedad.
Por ahora no me acuerdo de nada más.. creo que ya todo está dicho.

Desde mi (humilde) punto de vista, me parecen perfecto las ayudas que se ofrecen a las personas que en algún momento pudieran necesitarlas, por que, de hecho, todos nos vemos en momento apretadillos.

Pero se tendrían que CONTROLAR muchísimo más. La cantidad de Extranjeros viviendo de las ayudas del Estado son enormes, pero aún así, no tanto como el porcentaje de Alemanes... (muchos de ellos, arios)

Espero que artículos como éste nos hagan ver que no todo el monte es orégano allende los pirineos, que como no sepas alemán, te esfuerces y sobre todo cuentes con una titulación  que necesiten..(en  Alemania se exige titulo HASTA PARA CORTAR FIAMBRE), .la vas a llevar clara. Y es que meses y meses de programación lavacerebros tipo "Españoles, Madrileños, Andaluces y Gallegos por el mundo".. han  hecho mucho daño a nuestra juventud (incluso a la más preparada)...

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