Coste de la vida y Mejores Ciudades para Trabajar en UK Grelojueves, 28 de noviembre de 2013 0 comentarios

Hoy volvemos a la carga con el Reino Unido. Sobre todo para que os hagáis una idea de cómo están las cosas por ese país en cuanto a nivel de vida y facilidad para encontrar un trabajo. Para lo primero, nada como esta infográfica que apareció hace algunos meses en la red donde se comparan los precios reales de cosas básicas de la cesta de la compra:

(Pinchar para verla mas grande)

Y por último, esta interesante lista donde se ordenan las ciudades por número de puestos vacantes. La he obtenido gracias al Blog Trabajo en Inglaterra y a su fantástica serie de artículos "Inglaterra para dos" (también tenéis la serie "Buscando empleo en UK paso a paso"). Pero al grano: Es en el artículo "El Destino" donde se nos muestran estas dos interensantísimas tablas:


Ciudades ordenadas por Número de Aspirantes a un Puesto Vacante: (de menor a Mayor)





Ciudades ordenadas por Número Puestos Vacantes per Cápita: (de Mayor a menor)





Si todo lo anterior, se complementan con los 18 trabajos Más Demandados en el Reino Unido en este 2013:

1) Software Developers (Applications and Systems Software) 
70,872 jobs added since 2010, 7% growth

2) Accountants and Auditors
37,123 jobs added since 2010, 3% growth

3) Market Research Analysts and Marketing Specialists
31,335 jobs added since 2010, 10% growth

4) Computer Systems Analysts
26,937 jobs added since 2010, 5% growth

5) Human Resources, Training and Labor Relations Specialists
22,773 jobs added since 2010, 5% growth

6) Network and Computer Systems Administrators
18,626 jobs added since 2010, 5% growth

7) Sales Representatives (Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific)
17,405 jobs added since 2010, 4% growth

8) Information Security Analysts, Web Developers and Computer Network Architects
15,715 jobs added since 2010, 5% growth

9) Mechanical Engineers
13,847 jobs added since 2010, 6% growth

10) Industrial Engineers
12,269 jobs added since 2010, 6% growth

11) Computer Programmers
11,540 jobs added since 2010, 3% growth

12) Financial Analysts
10,016 jobs added since 2010, 4% growth

13) Public Relations Specialists
8,541 jobs added since 2010, 4% growth

14) Logisticians
8,522 jobs added since 2010, 8% growth

15) Database Administrators
7,468 jobs added since 2010, 7% growth

16) Meeting, Convention and Event Planners
7,072 jobs added since 2010, 10% growth

17) Cost Estimators
6,781 jobs added since 2010, 3% growth

18) Personal Financial Advisors
5,212 jobs added since 2010, 3% growth

Seguro que os hacéis una composición de lugar de lo que os puede esperar al llegar al Reino Unido.


Espero que estos datos os sirvan de ayuda a la hora de decidiros por emigrar al Reino Unido, intentar evitar Londres por ser una de las ciudades más caras y tomar las decisiones con un mínimo de reflexión. Sobre todo ahora, que parecer ser que el Reino Unido quiere replantearse lo de la libre circulación de Europeos en su territorio. Según parece, Cameron quiere dificultar la entrada de extranjeros (incluidos nacionales de paises de la UE) a su territorio para la búsqueda de empleo y no sólo eso, ya que está pensando en DEPORTAR a los extranjeros que no tengan empleo!

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Trabajar en el Extranjero: usad mas la LÓGICA Y EL SENTIDO COMÚN Grelomiércoles, 30 de octubre de 2013 11 comentarios

Magnífico el texto que ha publicado Enrique Vasilis Larsson-Lindber en el Grupo de Facebook Españoles en Londres. Muchos son los que se quejan de que una vez en el extranjero (sus consejos valen para cualquier país) y a pesar de tener 2 o 3 carreras, másters y demás currícumun variado, no porsperan todo lo que ellos habían pensado que prosperarían antes de irse del España.

Seguramente algo se estará haciendo mal, para que las cosas no salgan bien. Y en este texto se explican todos los errores que suelen cometer los emigrantes primerizos. Pero como no hay nada mejor que leerlo, aquí os lo dejo.

Hola.

Después de leer cientos de comentarios aquí de gente que les han estafado con la habitación, que no encuentran trabajo, que tienen 2 carreras y limpian baños, que aquí no se aprende inglés, bla bla, he decidido escribir esto, mas que nada, porque casi todo es bazofia (y lo voy a argumentar mas adelante) y ni todo es tan duro, ni tan trágico ni tan dificil, y porque mas de uno, y no quiero ser duro, tendría que usar mas la LÓGICA Y EL SENTIDO COMÚN. Lo escribo un poco desde mi experiencia (llevo en Londres mas de 3 años).

ALOJAMIENTO :

Si, el alojamiento en Londres es caro, pero eso no significa que tengamos que vivir en una cloaca, en un council flat en Mile end con 8 personas que no conocemos o en la zona 6. Me sorprende mucho cada vez que leo que alguien vive en un cuchitril , compartiendo habitación y que tiene que pagar 600 libras al mes. Y me pone muy de
mala hostia cuando leo los típicos reportajes en periódicos de "españoles en Londres" pasandolo mal, que no hay derecho, que nos tratan como mierdas, y que bla bla bla, y que "vivo en un cuchitril con 8 personas mas y tengo que pagar 600 libras al mes..." Eso es porque queréis, si o si.

Mi Experiencia :

1ª Casa : Balham, 4 personas (2 griegos, 1 hungaro y yo) 380 al mes habitación doble, 2 baños, living room y jardin.A 5 minutos de la estación (zona 3, a 20 minutos de Leicester Sq.)
2ª Casa : Ealing Common, 4 personas (3 ingleses y yo) 400 al mes habitación single, 1 baño, jardín y living room. A 2 minutos de la estación (Zona 3, a 25 minutos de Piccadilly)
3ª Casa : Hackney Central, 5 Personas (3 ingleses, 1 sueca y yo) 275 Habitación doble gigante, living room, terraza, a 2 min. de la estación (zona 2, a 15 min. de liverpool St.)
4ª casa (y actual) : Willesden Green, 4 personas (ingles, polaca, australiana y yo) Alquilamos el flat entero que son 1200 al mes (haced las cuentas). Habitacion doble GIGANTE, cocina-salón enorme, a sólo 1 minuto de la estación (zona 2, a 15 minutos de Green Park)

Os parecen cuchitriles? Os aseguro que en todas he estado super agusto, y cuando he cambiado siempre ha sido a mejor. Limpias (y con gente que limpia), con caseros que
arreglan todo cuando se rompe (incluso el actual nos regala vino y champagne en navidad), en calles principales o cerca de ellas, y con todo al lado. No Council flats. Sin gente que no conoces que cierran las habitaciones con llaves y nisiquiera hablan inglés....no, nada de eso.

El problema está, desde mi punto de vista, en que no sabéis buscar o queréis encontrar algo en 2 dias. La mayoría os limitais a postear en los foros y así sólo encontrais mierdas, las mierdas que la gente no quiere.
Está Gumtree, easyroomate, spareroom, findlocation, prime property, etc etc. Y si buscáis un flat para alquilar entre varios, mucho mas facil y barato. Tenéis anuncios en las tiendas locales, periódicos, otros foros mucho mejores que éste, amigos, conocidos, compañeros de trabajo, hay anuncios en los council, home office (los caseros ingleses suelen ir allí a anunciar sus casas, sobre todo al council). Hay mucho medios de encontrar habitaciones /flats baratos. Desde luego mucho mas que escribir en Españoles en Londres "busco habitación, si alguien sabe algo que me diga".....y ya está, a esperar...Hay que moverse, elegír una zona y patearla. Concertar 10 entrevistas para ver 10 casas en 1 dia. Hay que llamar, no basta con mandar emails.

-Estafas : No hago mas que leer por aquí que os han estafado, etc. Lo siento, porque es una putada, y entiendo la desesperación de la gente, pero...¿A quien se le ocurre madar por Western union 1000 libras a alguien que no conoces para asegurar una habitación que ni siquiera has visto? Es un problema de sentido común. A no ser que sea a través de un amigo o conocido o agencia de confianza y/o referencias, no paguéis ni un duro hasta estar aquí! Es de lógica. Y con esas 1000 libras te puedes venir a Londres y estar en un hostal tranquilamente 1 mes. Vuelvo a lo mismo, sentido común.O alquilar una habitación en short-term (que hay A PATADAS en gumtree). incluso coach-surfing. O estando en Londres, y alquilar una habitación a una agencia, de la cual sólo has visto al agente (no sabes ni la dirección de la agencia), pagar una fianza de 2 meses, y que no te den las llaves de la puerta principal (solo la del jardin que tiene acceso a tu habitación)y sin conocer previamente a tus futuros compañeros, aunque el agente te diga que son "very nice y very clean". Plas plas plas.

Los que aún no hayáis venido a Londres, entiendo que es muy atractivo querer vivir en Camden o piccadilly circus, pero usando la lógica otra vez...creéis que es posible? Lei el otro dia éste post :"Busco algo por la zona de piccadilly o por camden o por notting hill, no mas de 100 a la semana!"... Es como querer vivir en la Gran via de Madrid,en un ático para ti solo por 400 euros al mes. Ahora mismo acabo de leer a alguien que busca algo barato en High Street Kensington (considerando que el término barato es el mismo para todos...)

También veo mucha gente que se queja de vivir con españoles, porque han venido aquí a aprender inglés...Al igual que está éste "Españoles en Londres"...os habéis pasado por alemanes o jamaicanos en Londres?? Hay miles de foros de gente en Londres ofreciendo habitaciones de otras nacionalidades. Si queréis vivir con gente de
otros paises para mejorar vuestro inglés...que coño hacéis buscando habitación aquí??? Habrá gente de paso que le dé igual, o gente que ya lleve aquí 5 años y también le dé igual porque domina el idioma, pero setrata de mejorar el inglés,no?

INGLÉS:

He llegado a leer a alguien que dijo que es más fácil aprender inglés en España que en Londres...Hay que ser ZOPENCO. Si os juntáis con españoles para salir a la fiesta del barco o a la megaspanish fiesta en la scala, trabajáis con españoles, vivís con españoles y veis la televisión en español....que quereis?!!??!?
Cuando yo me vine aquí lo tenía claro, quería aprender inglés. NUNCA he vivido con españoles (que no me importaría, pero prefiero no hacerlo). Con casi todo el mundo
con el que he trabajado ha sido en inglés. Tengo amigos españoles, pero salimos con Australianos, polacos, ingleses o Jamaicanos. Da igual, mientras hablemos inglés. Y aunque veo las noticias y leo periódicos españoles, también veo la televisión en inglés, oigo la radio en inglés, veo películas en inglés y leo y estudio en inglés. ES LA ÚNICA MANERA DE MEJORAR EL INGLÉS. Está muy bien sacarse el first, el advance el B1, A2, XYZ etc, pero como no habléis, y no entendáis, todo se hace mas dificil, especialmente encontrar un buen trabajo...

-Hay grupos en facebook para hacer intercambios lingüisticos, webs a patadas, grupos que quedan en pubs, clases gratuitas (shane global, cerca de bond Street, por
ej.), hablar con tu vecino, clases gratis en las bibliotecas, conferencias a patadas, guias gratis en museos, la Mediateca del BFI, ponerte a hablar con alguien en la parada del bus, irte a un pub local,sentarte al lado del viejecillo que haya y hablar con él. etc etc. En serio todavía creéis que no se puede aprender y mejorar inglés en Londres? Hay que ser perdedor, con perdón.Estáis obsesionados con "el nivel de inglés". Que si que nivel de inglés hace falta para trabajar en un starbucks, que si que nivel hace falta para no se que...¿Habéis visto algun anuncio en España que pidan un camarero y exijan un nivel de español? Usad la lógica again. Si vas a trabajar de procurador, sabes que tu nivel tiene que ser alto y técnico. y si vas a trabajar en un Starbucks también lo sabes. Pero siempre es lo mismo, entender y hacerte entender. Podéis tener el advance, que es un titulo muy bonito, bien. Y cuando estéis en el pub poniendo pintas y os llegue el típico inglés con acento cockney y no os enteréis de nada, que??? Que vais a hacer?

Por mucho Advance que tengáis....Hay que bucear en el idioma. Es además, primordial para encontrar un buen trabajo.

TRABAJO :

Cierto es que esto no es lo que era hace 10 años (al menos eso dicen, yo no estaba aquí hace 10 años), pero trabajo hay. Estoy un poco harto de leer "tengo 2 carreras y un master y limpio cuartos de baño". la pregunta es ¿porque?. Todo parece super injusto ¿verdad? Que malos son los ingleses que nos tratan peor que a los moros. Pues bien, como ésta gente me he encontrado a patadas, los pobres licenciados trabajando en el pret a manger. Resulta que llevan 3 meses en UK, otros no hablan inglés, otros se quejan pero no hacen nada, y otros siguen sin encontrar nada porque entregan el mismo cv para trabajar en un pub que para trabajar de bioquímico. Volvamos a lo mismo : Sentido común.

-Inglés : Por muchas carreras y masters que tengáis, si vuestro inglés es patatero, no vais a conseguir nada mejor. ¿Habéis visto algún sueco que sea director financiero en una gran empresa en España? Yo si, pero hablaba español, y lo entendía a la perfección, no lo chapurreaba, especialmente español técnico. Pues en UK igual. Os resulta muy gracioso la pronunciación que tenemos los españoles al hablar inglés, que lo es, y a los ingleses también, pero llega un momento, en que esa gracia se pierde y NO NOS ENTIENDEN. Hay que hablar correctamente y mejorar la entonación y pronunciación, sino....siempre vas a estar limpiando baños en el pret a manger. Y no sólamente porque tu inglés no sea bueno, sino porque ven que no te esfuerzas, que es incluso peor.

Esta claro que no necesitas un gran nivel de inglés para trabajar en una cafetería o un pub, pero si el necesario para saber que te piden, y saber como decir lo que puedes ofrecer. Algo que yo hacía cuando llegué, que parece una tontería, era poner las notcias de la BBC y repetir como los loros. Ese consejo me lo dio mi profesora de inglés en España cuando yo estaba en el instituto hace muuchos años, pero funciona. Mi pronunciación mejoró drásticamente.

-CV : Mas cosas que he leido por aquí : "Yo hago un cv para todo y a tomar por culo!!" Claro que si...esa es la actitud, PLAS PLAS PLAS. Lo mismo vale un cv para poner Ales en el pub de la esquina que para hacer Variance Analysis between Forecasting & Actual Results y presentarle los resultados al Head of the FD. Si quieres trabajar en un pub, haz un cv para trabajar en un pub, y si quieres trabajar de ingeniero químico, haz un cv para trabajar de ingeniero químico. Si vivieramos en lso años 80, lo tendríamos quizás algo mas dficil, pero en 2013 y que todavía andéis preguntando en el foro como hacer el cv?????????? Hay MILES de ejemplos para todas las carreras y campos en google, libros, webs que incluso te lo revisan GRATIS, Jobcenter, agencias...etc etc. Tampoco voy a entrar en lo de no mas de 2 páginas, bla bla, pero...hay una cosa que SEGURO al 100% tenéis que demostrar en vuestro cv, y es la actitud. Demostrarles que queréis trabajar ahi, que podéis y que sabéis como manejarlo. Si buscan alguien para un pub, tenéis que decir que tenéis experiencia, que os gusta la cerveza y entendéis el proceso de fermentación, que os encanta el customer service y que hospitality es el sector en donde queréis progresar. Igual para cualquier campo. Pero por favor, haced cv distintos!!! Ayuda : Profile (quien eres y que haces) key competencies (que sabes hacer) , experiencia (dividido en que has hecho y que has conseguido, ej : era manager de logística y blabla. Conseguí bajar los costes de distribución un 20% aplicando nuevos procesos de bla bla). Educación (notas y materias principales de vuestra carrera, si la teneis). IT Skills & Achievements.

-Busqueda : Igual que las casas. Hay cientos de websites, y decenas especificas para vuestro campo (finanzas, educación, hosteleria, etc). Están las típicas como Reed, Gumtree, jobsite, monster...etc que para mi son algo básicas, pero las específicas para cada sector siq ue funcionan, vais a google y las buscáis. Hay agencias, a las que vais y os encuentran trabajo. Concertáis una enrevista. Jobcenter (si que ayudan si quereis, sobre todo para formación), linkedin (una de las mejores porque contactais directamente con RRHH de las empresas), etc etc etc. Sin contar amigos, conocidos, y aplicar directamente a las webs corporativas de las Empresas. Reconozco que es dificil al principio, pero también veo gente que llega y no encuentra NADA en 1 mes buscando trabajo en hosteleria?? No me lo creo. No me creo que no encuentre nada. Algo falla. Especialmente, no me creo que no encuentre nada en Hospitality, en cualquier pub, pret a manger, etc etc. Hace unos 5 meses, en mi casa vivió un chico Italiano.Estudió Arquitectura y su inglés era bastante malo. En 1 semana tuvo 4 entrevistas para trabajar de camarero,y a la segunda semana ya estaba trabajando. Y el chaval, aun con carrera en mano, no era muy espabilado, pero lo consiguió. Sabéis porqué? Prque se esforzó, y sobre todo por su buena y positiva actitud.

ACTITUD :

Y llegamos lo que para mi es lo mas importante cuando llegáis aquí. Tener una actitud positiva.

Os voy a contar una anécdota: Hace un par de meses fuí a un Pret a Manger a comprarme un café. Había 3 personas atendiendo, una española, otro español (estaban hablando entre ellos español, no era muy dificil averiguarlo) y otro chico parecía de Nepal o Sri Lanka. Mientras esperaba veía como el nepalí sonreía siempre a los clientes, iba limpiando las mesas ayudaba a los otros 2, etc. El chico español parecía majo, igual que el nepalí. Llegó mi turno, y me atendió la chica con el "how can I help". Le dije : "Good morning, could I have a Latte,please? but, could I have it warm? If you just put cold milk from the bottle, it would be fine, THANK YOU". Se volvió a hacerlo y mientras lo hacía le dijo al otro chico español EN VOZ ALTA "Otro tocapelotas .Ahora le voy a poner la leche como me salga de las narices." El otro chico español empezó a reirse. (.........). Efectivamente me puso leche hirviendo (que por cierto, hay que ser bastante imbécil, porque trabajas mas calentando la leche, que poniéndola directamente de la botella, pero bueno...). No dije nada, pagué y me senté. Mientras esparaba a que se enfriara, en chico nepalí vino a preguntarme si todo estaba ok, le dije que si, gracias. Mientras esperaba , Yo no paraba de mirar a la chica, quería que me mirara, hasta que así lo hizo. No apartaba la vista, hasta que en un momento me preguntó "Is everything ok?" Y le contesté (en español) : "No, estoy esperando a que se enfrie el café que te ha salido de las narices". ¿Sabéis esa sensación de vergüenza máxima que os ponéis rojos y hasta os mareais? así debío sentirse la chica. El chico español, de rebote, también. No sabían ni que decir, me levanté, les dí las gracias y me fuí. El viernes por la tarde volví al mismo Pret a Manger con 2 amigas. Sabéis quien era el nuevo Supervisor? Exacto. El chico Nepalí. Cuando nos ibamos ví a la chica que salía de los servicios con la fregona.

Otra cosa que estoy harto de oir es que los ingleses nos tratan a patadas, que nos miran por encima del hombro...Ya me gustaría veros en Japón, en Suiza o en en algún pais de Oriente Próximo. Nos ayudan con el idioma, nos aceptan en sus trabajos, nos acogen en su pais (mucho mejor de lo que algunos españoles acogen a los sudamericanos o marroquíes en España), nos ayudan a integrarnos, tienen oficinas especiales de ayuda al inmigrante, sin problema tenemos NIN y cuentas bancarias, tenemos casi los mismos derechos y obligacions que los británicos. Me muero de rabia, cada vez que voy en el metro, y veo turistas españoles, señalando a alguien y riendose de el/ella por como va vestido o algo similar. Me repatea. Y pedís respeto???????? O cuando alguien pide leche fria en el café y te ponen lo que les sale de las narices, o cuando tienes que fregar cuartos de baño y os dan ganas de restregarles en las narices vuestros 2 titulos universitarios (como he leido por ahí). ¿Pero como quiere esa gente ser respetada?

Estáis en un pais que no es el vuestro, tenemos la suerte de tener trabajo, sea limpiando baños o de analista financiero, no como en España, tenemos educación casi
gratuita (incluso gratuita), y os seguis quejando. La queja sólo lleva a la frustración, y alguien que se frustra se queda inservible.

Desde que llegué a Londres en 2010 me he encontrado con mucha gente, buenos y malos, los que me han ayudado y los que me han puesto la zancadilla, pero los ingleses...aún no he tenido problema con ellos.

Si tenéis una actitud de "todo da igual", "hago algo que no me corresponde" , "limpio baños teniendo 2 carreras" , "Mira ese como va vestido ja ja" , "Estoy frustrado poniendo cafés, a ver que quiere el jilipollas éste ahora".......Asi, os va a ir MUY MAL. La frustración sólo os va a llevar a pasarlo cada vez peor y a hundiros mas en vuestra miseria, que no es tanta como parece.

Es duro al principio, claro que si, pero si ponéis de vuestra parte, usáis el sentido común siempre, mejoráis dia a dia y teneís una actitud positiva, y sobre todo, la demostráis a vuestro alrededor, esto va a ir sobre ruedas. Os lo digo por experiencia.

No os quejéis mas con el idioma y salid por ahí a hablar con la gente. No os quejéis mas con el trabajo y y haceros un planing de que es lo que falla y que podéis mejorar, venga ya...2 carreras y un master y limpias baños??? please....

Aunque haya sido un poco duro, no he escrito ni para dar lecciones, ni para enseñar, ni nada por el estilo. Simplemente para dar un punto de vista algo mas positivo y esperanzador desde la OBJETIVIDAD, ya que llevo aquí mas de 3 años y he visto de todo, y sobre tod, veo en lo que todo el mundo falla.

La verdad es que no entro mucho a FB ni tengo mucho tiempo, así que no creo que conteste a los comentarios que pueda haber, pero si alguien tiene alguna pregunta específica que me mande un privado, aunque....otra cosa que se me olvidaba : Para el 70% de las preguntas que aquí se hacen, hay un sitio en donde están todas vuestras respuestas : GOOGLE.

Gracias, y ánimo, que Londres es una ciudad maravillosa!

Vía: Españoles en Londres

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Eures en Android e iOS Grelojueves, 10 de octubre de 2013 0 comentarios

Supongo que ya lo sabréis, pero no está de más recordarlo. Desde hace cosa de 6 meses, tenéis todos los servicios de búsqueda de empleo ofrecidos por la red EURES al alcance de vuestro bolsillo. Todo gracias a la aplicación gratuita para Smartphones que ha puesto a disposición de todos los usuarios la red.

Disponible tanto para Android como para iOS (Apple), es de fácil instalación y permite una búsqueda rápida de trabajos por categorías en cualquier país de la red Eures. Cuenta además con apartados en los que localizar el Consejero Eures más cercano a tu domicilio y como no, próximos eventos que tengan relación con la movilidad laboral Europea.

Descargable para ANDROID e IOS, os dejo unos pantallazos para que os hagáis una idea de lo que ofrece:

 Vía: EURES

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European Job Days en Octubre: Paris, Portugal, Malmo Grelomiércoles, 2 de octubre de 2013 0 comentarios

Como todos los años, vuelven los European Job Days que se celebrarán en esta ocasión entre el 3 y el 30 de Octubre en diferentes paises Europeos. Como sabréis, estas conferencias sirven como punto de unión entre demandantes y oferentes de empleo, consejeros Eures que indican los truquillos sobre cómo buscar trabajo en otros países y diversas charlas sobre los distintos mercados laborales existentes en Europa.

Las fechas en los que se desarrollarán (los podréis seguir tanto de forma presencial, como on-line) serán:

• París: 3-4 Octubre
• Paises Bajos:  10 Octubre
• Suecia: 16 Octubre
• Porto: 29-30 Octubre

Indicar que para los que no podáis asistir en persona, podréis seguir las conferencias vía online y lo mejor de todo, que ya se ha habilitado una bolsa de empleo para cada una de las zonas, a la que ya podéis acceder para optar a un puesto de trabajo en el extrajero. Serían estas:

• Bolsa Empleo Francia
• Bolsa Empleo PaisesBajos
• Bolsa empleo Suecia
• Bolsa Empleo Portugal

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EuroDisney: Noviembre 2013 y Febrero 2014, las próximas jornadas de reclutamiento en España Grelojueves, 12 de septiembre de 2013 0 comentarios

Novedades acerca de EuroDisney. Acaban de publicar en su página de recursos humanos las fechas de su próxima sesión de reclutamiento en España. Serán en Noviembre de 2013 y Febrero de 2014. Como ya sabréis, si queréis vivir una primera experiencia de trabajo en el extranjero, EuroDisney es una de las mejores opciones. No sólo por la cantidad de puestos de trabajo que solicitan, sino también por las ventajosas condiciones en las que se desarrolla. Es una de las pocas empresas que te facilitan la obtención de un "Contrat de Professionnalisation" (vamos, una especialización laboral francesa: aquí tenéis un ejemplo de este tipo de contrato), con el que después poder "jugar" en tu currículum.

Las jornadas de reclutamiento tendrán lugar por el momento en Madrid , en fechas todavía por determinar. Las condiciones laborales son de lo más interesantes:

• Contrato de temporada de 4 a 8 meses (fin sept-2014)
• Contrato de especialización de 6 meses a partir de Abil 2014
• Posibilidad de alojamiento (que descuentan del sueldo)
• "Bolsa" de transporte reembolsable de 152.44€

Las ofertas de trabajo es más que diversas, con puestos en casi todos los sectores laborales inaginables, como por ejemplo:

-Restauración:

• Servicio de mesa
• Servicio de barra
• Cocina
• Banquetes
• Bar

- Recepción (Necesarios 3 lenguajes europeos ):

• Billeteria
• Central de reservar

- Atracciones:

• Operador de Atracciones

- Limpieza:

• Asistenacia a los visitantes
• Limpieza del parque

Todas estas ofertas precisan como mínimo frances e Ingles a nivel de conversación.

Así que si quieres vivir una Experiencia Laboral Disney, tendrás que estar muy atento a sus páginas de reclutamiento on-line y a sus cuentas de Twitter, especialmente Disney Emploi y las cuentas de sus reclutadores (1, 2 y 3) , sin olvidarnos de Linkedin,  Facebook o Pinterest.

Para que estéis informados sobre la polñitica de contratación de EuroDisney, os añado dos interesantes vídeos: Por un lado , una reciente entrevista con el Vicepresidente de Recursos Humanos, Daniel Dreux:


Daniel Dreux (Euro Disney) : "Nos salariés... por Cadremploi

(enlace al vídeo original)

Y por otro, un pequeño documental de France3 donde se explica cómo funciona EuroDisney por dentro:


(enlace al vídeo original)

Suerte a todos

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Vendimia 2013: la cosa se pone difícil Grelomiércoles, 11 de septiembre de 2013 0 comentarios

Un año más llega Septiembre y eso para muchos es sinónimo de la Campaña de la Vendimia. Como en años anteriores, y ahora sobre todo por culpa de la crisis, continúa aumentando el número de españoles que emigran a Francia para participar en la recogida de la uva, pero este año parece que la cosa será un poco más difícil.

La competencia este 2013 por un puesto de trabajo en Francia se espera grande, y es que nada menos que 14.700 temporeros españoles se presentarán para las cada vez más escasas ofertas laborales disponibles. No en vano, muchos de los puestos antes ocupados por españoles, ahora lo son por los propios franceses (que también están viviendo su particular crisis) o jornaleros del este que se encuentran incluso más necesitados que los españoles.

Con unos salarios que no bajan nunca de los 9,43€ a la hora, o 1.430 al mes (el SMIC Salario Mínimo Francés) no es de extrañar que se apunten tantos españoles. Sobre todo, sabiendo que a partir de las 35 horas de trabajo semanal, y hasta las 43 horas, se mejora el sueldo en nada menos que un 25% y que a partir de ahí, el porcentaje sube hasta el 50%.

Eso sí, ante la competencia, los reclutadores franceses se están volviendo más selectivos y ahora priman cosas que antes ni se tenían en cuenta. Por ejemplo, en la actualidad muchas empresas solicitan que los candidatos les envíen el curriculum directamente en francés seguramente como una forma de descartar candidatos y dejar paso a trabajadores de origen francés. Eso sí, para conseguir uno de los escasos puestos de cortador, vaciador o porteador; continúa siendo relevante el tener conocidos que sean habituales de la campaña francesa, ya que la mayoría de los más de 14.000 puestos de trabajo, no salen nunca a la luz, siendo ocupados por el famoso método del "boca a boca".


Como es habitual, también existe su picaresca, por lo que CC.OO ha editado esta más que útil guía sobre la Vendimia Francesa 2013. También puede ser de interés este documento de la red Eures sobre la vendimia, que aunque sea del 2012, no está de más echarle una ojeada.

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Particia en el Sorteo de 1 Mes Gratis de Clases de Ingles con Bspelling.com Trabajo en el Extranjerolunes, 9 de septiembre de 2013 0 comentarios

 
Desde Trabajar en Europa queremos haceros más sencillo vuestro aterrizaje en el extranjero. Para ello y en colaboración con  Bspelling.com, vamos a realizar un Sorteo de 1 Mes Gratis de Clases de Ingles con profesores nativos vía Internet.

Participar en el Sorteo no puede ser más fácil: Sólo tenéis que ir al Facebook de Trabajar en Europa y darle a "Me Gusta" al anuncio del Sorteo. Es la publicación donde se indica:

Dale a "ME Gusta" a esta imagen y participa en el sorteo de un mes gratis de clases de inglés con profesores nativos por conferencia web en www.bspelling.com

Más concretamente AQUI.

Cómo, rápido y sencillo.

Habilitaré 1 semana para los "Me Gusta" y el próximo lunes 16 del Septiembre, se comunicará el ganador que será elegido de forma aleatoria. Ni que decir tiene, que Facebook no tiene ningún compromiso con este sorteo, ya que es una acción conjunta entre Trabajar en Europa y  Bspelling.com

Suerte a todos!!

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Sueldo Medio para 150 Ciudades Francesas 2011 Grelojueves, 8 de agosto de 2013 0 comentarios

Sí, ya se que quizás sean datos un tanto lejanos, ya que son del 2011, pero acaban de salir a la luz hace escasos días. Me refiero a los datos de los salarios de 150 ciudades francesas que acaba de publicar la firma de estudios "Compas". Si estás interesado en emigrar al país vecino, seguro que te serán de utilidad.

Según ese estudio, la ciudad con mejores sueldos (en 2011) sería Neuilly-sur-Seine, donde la mitad de sus  60 341 habitantes ganan al año la friolera de 46 08. Le siguen en "nivel de riqueza"ciudades del entorno parisino, como

• Boulogne–Billancourt y sus 31.865€
• Vincennes con 31.408€
• Rueil-Malmaison  con 31.063€
• Levallois-Perret  con 30.761€
• Versailles y sus 30.577€
• Issy-les-Moulineaux con 30.017€

Por el contrario, en el otro lado de la lista se encontrarían las ciudades mas pobres, lugares como  :

• Roubaix con sólo 9.641 €
• Aubervilliers con 10.846€
• Bobigny y sus 11.623€ 
• Saint-Denis con 12.113€ 

Para los interesados, aqui la lista completa que sería interesante cotejar con aquel artículo que sacamos con las ciudades con menos paro en Francia. No siempre es todo como parece...

Ville	Dept	2008	2011	Variation en %	Variation en euros
Aix-en-Provence	13	20619	22009	6,7%	1390
Ajaccio	2A	17395	18754	7,8%	1359
Albi	81	17408	18299	5,1%	891
Alès	30	13837	14338	3,6%	501,5
Alfortville	94	17516	18434	5,2%	918
Amiens	80	15458	16227	5,0%	769
Angers	49	16955	17735	4,6%	780
Annecy	74	19664	21104	7,3%	1440
Antibes	06	19898	21041	5,7%	1143
Antony	92	27792	29388	5,7%	1596
Argenteuil	95	15680	16190	3,3%	510
Arles	13	15331	16164	5,4%	833
Asnières-sur-Seine	92	21554	23201	7,6%	1647
Aubagne	13	17343	18776	8,3%	1433
Aubervilliers	93	10799	10846	0,4%	46,5
Aulnay-sous-Bois	93	15107	15388	1,9%	281
Avignon	84	13898	14211	2,3%	313,5
Bayonne	64	16308	17688	8,5%	1380
Beauvais	60	15702	16220	3,3%	518
Belfort	90	15431	15921	3,2%	490
Besançon	25	16936	17726	4,7%	790
Béziers	34	13564	13722	1,2%	158
Blois	41	16229	16688	2,8%	459
Bobigny	93	11376	11623	2,2%	247
Bondy	93	13910	14088	1,3%	178
Bordeaux	33	18901	20251	7,1%	1350
Boulogne-Billancourt	92	29637	31865	7,5%	2228
Bourges	18	17892	18616	4,0%	724
Brest	29	16942	17839	5,3%	897
Brive-la-Gaillarde	19	17138	17756	3,6%	618
Caen	14	17663	18547	5,0%	884
Cagnes-sur-Mer	06	19626	20913	6,6%	1287
Calais	62	13318	13650	2,5%	332
Caluire-et-Cuire	69	22575	23728	5,1%	1153
Cannes	06	17166	18175	5,9%	1009,5
Carcassonne	11	15303	15952	4,2%	649
Castres	81	16088	16944	5,3%	856
Cergy	95	16911	17323	2,4%	412
Châlons-en-Champagne	51	16551	17252	4,2%	701
Chalon-sur-Saône	71	15618	16267	4,2%	649
Chambéry	73	17391	18242	4,9%	851
Champigny-sur-Marne	94	17399	17869	2,7%	470
Charleville-Mézières	08	14587	15089	3,4%	502
Châteauroux	36	16532	17089	3,4%	557
Chelles	77	20418	21142	3,5%	724
Cholet	49	17363	18233	5,0%	870
Clamart	92	25100	26378	5,1%	1278
Clermont-Ferrand	63	16931	17722	4,7%	790,5
Clichy	92	16083	17089	6,3%	1006
Colmar	68	17130	17645	3,0%	515
Colombes	92	18848	19903	5,6%	1055
Corbeil-Essonnes	91	15355	15827	3,1%	472
Courbevoie	92	27380	29327	7,1%	1947
Créteil	94	17371	17916	3,1%	545
Dijon	21	19493	20348	4,4%	855
Drancy	93	15386	15492	0,7%	106
Dunkerque	59	16725	16328	-2,4%	-397,5
Épinay-sur-Seine	93	12606	13228	4,9%	622
Évreux	27	15223	15408	1,2%	184,5
Évry	91	14283	14670	2,7%	387
Fontenay-sous-Bois	94	21219	22261	4,9%	1042
Fréjus	83	17515	18607	6,2%	1092
Gennevilliers	92	13136	13614	3,6%	478
Grasse	06	18465	19443	5,3%	978
Grenoble	38	18075	19013	5,2%	938
Hyères	83	18399	19445	5,7%	1046
Issy-les-Moulineaux	92	27776	30017	8,1%	2241
Ivry-sur-Seine	94	15913	16061	0,9%	148
La Rochelle	17	17120	18071	5,6%	951
La Roche-sur-Yon	85	18033	18778	4,1%	745
La Seyne-sur-Mer	83	16283	17474	7,3%	1191
Laval	53	17343	18195	4,9%	852
Le Blanc-Mesnil	93	14485	14140	-2,4%	-345
Le Cannet	06	18301	18965	3,6%	664
Le Havre	76	15767	16609	5,3%	842
Le Mans	72	17761	18316	3,1%	555
Levallois-Perret	92	28695	30761	7,2%	2066
Lille	59	15474	16485	6,5%	1011
Limoges	87	17280	17826	3,2%	546
Lorient	56	16247	17089	5,2%	842
Lyon	69	20469	21724	6,1%	1255
Maisons-Alfort	94	22599	24147	6,8%	1548
Marseille	13	15841	16789	6,0%	948
Martigues	13	18546	19469	5,0%	923
Massy	91	20673	21935	6,1%	1262
Meaux	77	14911	15863	6,4%	952
Mérignac	33	20054	21369	6,6%	1315
Metz	57	16885	17567	4,0%	682
Meudon	92	26575	28359	6,7%	1784
Montauban	82	16991	17813	4,8%	822
Montpellier	34	15500	16198	4,5%	698
Montreuil	93	15767	16298	3,4%	531
Montrouge	92	24694	26326	6,6%	1632
Mulhouse	68	13291	13443	1,1%	152
Nancy	54	18500	19374	4,7%	874
Nanterre	92	16278	17455	7,2%	1177
Nantes	44	18857	20226	7,3%	1369,5
Narbonne	11	15452	16031	3,7%	579
Neuilly-sur-Seine	92	43849	46087	5,1%	2238
Nice	06	17316	18254	5,4%	938
Nîmes	30	14739	15230	3,3%	490,5
Niort	79	18325	19304	5,3%	979
Noisy-le-Grand	93	19293	20164	4,5%	871
Orléans	45	17481	18292	4,6%	811
Pantin	93	13288	13711	3,2%	423
Paris	75	24298	25830	6,3%	1532
Pau	64	17408	18088	3,9%	680
Perpignan	66	13622	14041	3,1%	419
Pessac	33	20429	21928	7,3%	1499
Poitiers	86	16773	17348	3,4%	575
Puteaux	92	23207	25067	8,0%	1860
Quimper	29	18249	19127	4,8%	878
Reims	51	16615	17233	3,7%	618
Rennes	35	18656	19530	4,7%	874
Rosny-sous-Bois	93	18183	18535	1,9%	352
Roubaix	59	9478	9641	1,7%	163
Rouen	76	17542	18495	5,4%	953,5
Rueil-Malmaison	92	29509	31063	5,3%	1554
Saint-Brieuc	22	17068	17708	3,7%	640
Saint-Denis	93	11720	12113	3,4%	393
Saint-Étienne	42	15901	16459	3,5%	558
Saint-Herblain	44	18286	19519	6,7%	1233
Saint-Malo	35	17817	19039	6,9%	1222
Saint-Maur-des-Fossés	94	27875	29316	5,2%	1441
Saint-Nazaire	44	17112	18189	6,3%	1077
Saint-Ouen	93	13861	14505	4,6%	644
Saint-Quentin	02	14207	14523	2,2%	316
Salon-de-Provence	13	17357	18643	7,4%	1286
Sarcelles	95	11779	12189	3,5%	410
Sartrouville	78	20028	21399	6,8%	1371
Sète	34	15015	15821	5,4%	806
Sevran	93	13773	14045	2,0%	272
Strasbourg	67	16356	16865	3,1%	509
Suresnes	92	26290	28054	6,7%	1764
Tarbes	65	15542	15918	2,4%	376
Toulon	83	16355	17293	5,7%	938
Toulouse	31	18325	19379	5,8%	1054,5
Tourcoing	59	13654	14360	5,2%	706
Tours	37	17274	18012	4,3%	738
Troyes	10	14956	15402	3,0%	446
Valence	26	15906	16870	6,1%	964,5
Valenciennes	59	15771	16421	4,1%	650
Vannes	56	18624	19714	5,9%	1090
Vénissieux	69	13008	13359	2,7%	351
Versailles	78	28717	30577	6,5%	1860
Villejuif	94	18287	18796	2,8%	509
Villeneuve-d'Ascq	59	17429	18318	5,1%	889
Villeurbanne	69	17280	18022	4,3%	742
Vincennes	94	29239	31408	7,4%	2169
Vitry-sur-Seine	94	15851	16637	5,0%	786

Vía: Cadre Emploi

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