EuroDisney: Noviembre 2013 y Febrero 2014, las próximas jornadas de reclutamiento en España Grelojueves, 12 de septiembre de 2013 0 comentarios

Novedades acerca de EuroDisney. Acaban de publicar en su página de recursos humanos las fechas de su próxima sesión de reclutamiento en España. Serán en Noviembre de 2013 y Febrero de 2014. Como ya sabréis, si queréis vivir una primera experiencia de trabajo en el extranjero, EuroDisney es una de las mejores opciones. No sólo por la cantidad de puestos de trabajo que solicitan, sino también por las ventajosas condiciones en las que se desarrolla. Es una de las pocas empresas que te facilitan la obtención de un "Contrat de Professionnalisation" (vamos, una especialización laboral francesa: aquí tenéis un ejemplo de este tipo de contrato), con el que después poder "jugar" en tu currículum.

Las jornadas de reclutamiento tendrán lugar por el momento en Madrid , en fechas todavía por determinar. Las condiciones laborales son de lo más interesantes:

• Contrato de temporada de 4 a 8 meses (fin sept-2014)
• Contrato de especialización de 6 meses a partir de Abil 2014
• Posibilidad de alojamiento (que descuentan del sueldo)
• "Bolsa" de transporte reembolsable de 152.44€

Las ofertas de trabajo es más que diversas, con puestos en casi todos los sectores laborales inaginables, como por ejemplo:

-Restauración:

• Servicio de mesa
• Servicio de barra
• Cocina
• Banquetes
• Bar

- Recepción (Necesarios 3 lenguajes europeos ):

• Billeteria
• Central de reservar

- Atracciones:

• Operador de Atracciones

- Limpieza:

• Asistenacia a los visitantes
• Limpieza del parque

Todas estas ofertas precisan como mínimo frances e Ingles a nivel de conversación.

Así que si quieres vivir una Experiencia Laboral Disney, tendrás que estar muy atento a sus páginas de reclutamiento on-line y a sus cuentas de Twitter, especialmente Disney Emploi y las cuentas de sus reclutadores (1, 2 y 3) , sin olvidarnos de Linkedin,  Facebook o Pinterest.

Para que estéis informados sobre la polñitica de contratación de EuroDisney, os añado dos interesantes vídeos: Por un lado , una reciente entrevista con el Vicepresidente de Recursos Humanos, Daniel Dreux:


Daniel Dreux (Euro Disney) : "Nos salariés... por Cadremploi

(enlace al vídeo original)

Y por otro, un pequeño documental de France3 donde se explica cómo funciona EuroDisney por dentro:


(enlace al vídeo original)

Suerte a todos

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Vendimia 2013: la cosa se pone difícil Grelomiércoles, 11 de septiembre de 2013 0 comentarios

Un año más llega Septiembre y eso para muchos es sinónimo de la Campaña de la Vendimia. Como en años anteriores, y ahora sobre todo por culpa de la crisis, continúa aumentando el número de españoles que emigran a Francia para participar en la recogida de la uva, pero este año parece que la cosa será un poco más difícil.

La competencia este 2013 por un puesto de trabajo en Francia se espera grande, y es que nada menos que 14.700 temporeros españoles se presentarán para las cada vez más escasas ofertas laborales disponibles. No en vano, muchos de los puestos antes ocupados por españoles, ahora lo son por los propios franceses (que también están viviendo su particular crisis) o jornaleros del este que se encuentran incluso más necesitados que los españoles.

Con unos salarios que no bajan nunca de los 9,43€ a la hora, o 1.430 al mes (el SMIC Salario Mínimo Francés) no es de extrañar que se apunten tantos españoles. Sobre todo, sabiendo que a partir de las 35 horas de trabajo semanal, y hasta las 43 horas, se mejora el sueldo en nada menos que un 25% y que a partir de ahí, el porcentaje sube hasta el 50%.

Eso sí, ante la competencia, los reclutadores franceses se están volviendo más selectivos y ahora priman cosas que antes ni se tenían en cuenta. Por ejemplo, en la actualidad muchas empresas solicitan que los candidatos les envíen el curriculum directamente en francés seguramente como una forma de descartar candidatos y dejar paso a trabajadores de origen francés. Eso sí, para conseguir uno de los escasos puestos de cortador, vaciador o porteador; continúa siendo relevante el tener conocidos que sean habituales de la campaña francesa, ya que la mayoría de los más de 14.000 puestos de trabajo, no salen nunca a la luz, siendo ocupados por el famoso método del "boca a boca".


Como es habitual, también existe su picaresca, por lo que CC.OO ha editado esta más que útil guía sobre la Vendimia Francesa 2013. También puede ser de interés este documento de la red Eures sobre la vendimia, que aunque sea del 2012, no está de más echarle una ojeada.

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Particia en el Sorteo de 1 Mes Gratis de Clases de Ingles con Bspelling.com Trabajo en el Extranjerolunes, 9 de septiembre de 2013 0 comentarios

 
Desde Trabajar en Europa queremos haceros más sencillo vuestro aterrizaje en el extranjero. Para ello y en colaboración con  Bspelling.com, vamos a realizar un Sorteo de 1 Mes Gratis de Clases de Ingles con profesores nativos vía Internet.

Participar en el Sorteo no puede ser más fácil: Sólo tenéis que ir al Facebook de Trabajar en Europa y darle a "Me Gusta" al anuncio del Sorteo. Es la publicación donde se indica:

Dale a "ME Gusta" a esta imagen y participa en el sorteo de un mes gratis de clases de inglés con profesores nativos por conferencia web en www.bspelling.com

Más concretamente AQUI.

Cómo, rápido y sencillo.

Habilitaré 1 semana para los "Me Gusta" y el próximo lunes 16 del Septiembre, se comunicará el ganador que será elegido de forma aleatoria. Ni que decir tiene, que Facebook no tiene ningún compromiso con este sorteo, ya que es una acción conjunta entre Trabajar en Europa y  Bspelling.com

Suerte a todos!!

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